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Stellenbeschreibung

Über uns

Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit mehr als 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 60 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen.

Zur Verstärkung unseres Business-Development-Teams in der Vermögensverwaltung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) in Vollzeit für 3 bis 6 Monate.

Deine Aufgaben

  • Projektbezogene Mitarbeit an strategischen und kundenbezogenen Themen in der Vermögensverwaltung
  • Recherche und Vorbereitung verschiedener kundenbezogener Themenstellungen und Prozesse
  • Mitwirkung an Initiativen rund um Veranstaltungen, sowie im Bereich Digitalmarketing, z. B. durch zielgruppengerechte Kundenansprache sowie Kommunikations- und Content-Themen
  • Unterstützung bei Fragestellungen zu Beratungsfeldern, Services und der Akquise von Vermögensverwaltungskunden
  • Mitarbeit an technischen Fragestellungen rund um das Zusammenspiel von Kundenportal, CRM und Website sowie Nutzungsmöglichkeiten für KI
Dein Profil

  • Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen, beispielsweise in Vermögensverwaltung/ Private Banking/ Wealth Management, Marketing, Consulting oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Kenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Kapitalmärkten und Interesse an Themen rund um die Vermögensverwaltung
  • Qualifikation: Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d), beispielsweise der BWL oder VWL; auch andere Studienrichtungen sind willkommen
  • Darüber hinaus: Motivation, Neugier und Offenheit für unterschiedliche Themenstellungen sowie Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Unser Angebot

  • Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
  • Strukturiertes Onboarding
  • Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr
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Ansprechpartner

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