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Was wir erwarten

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Was wir bieten

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Stellenbeschreibung

Über das Unternehmen
Wir streben danach, unseren Mandanten durch fundierte Beratung und verlässliche Unterstützung finanzielle Sicherheit und Erfolg zu ermöglichen. Unsere Vision ist es, als vertrauenswürdiger Partner langfristige Beziehungen aufzubauen und stets höchste Standards in der Steuer- und Finanzberatung zu setzen.

Sie suchen eine Rolle, in der Ihr Fachwissen den Unterschied macht? Als Teil unseres Teams gestalten Sie die finanzielle Zukunft von Privatpersonen und Unternehmen aktiv mit, indem Sie komplexe Steuerangelegenheiten meistern und präzise Lösungen entwickeln. Hier finden Sie nicht nur eine Aufgabe, sondern die Möglichkeit, Ihre Expertise täglich einzusetzen und echten Mehrwert zu schaffen, der Sie persönlich und beruflich erfüllt.
Was bieten wir Ihnen?
  • Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel durch unsere Vertrauensarbeitszeit und profitieren Sie von einer Kostenbeteiligung für Ihren Arbeitsweg.
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Was erwartet Sie?
  • Sie übernehmen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenstamm und sind deren erste Ansprechperson bei allen abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung, von der Debitoren- bis zur Kreditorenbuchhaltung, und setzen dabei routiniert DATEV ein.
  • Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen mit.
  • Sie erstellen regelmäßig betriebswirtschaftliche Auswertungen und bereiten die Zahlen für die Steuerberatung vor.
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  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, zum Beispiel als Steuerfachangestellter (m/w/d).
  • Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
  • Im Umgang mit DATEV sind Sie sicher und routiniert.
  • Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau), um einen reibungslosen Austausch zu gewährleisten.

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