Gesloten vacatures Voorburg

Standplaats: ZOETERMEER
Duur: 03-09-2025 - 03-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025


Je maakt deel uit van het team Vastgoedstrategie en -exploitatie, binnen de afdeling Vastgoed. Samen met portefeuillemanagers, adviseurs en specialisten werk je aan een optimaal maatschappelijk én financieel resultaat van het gemeentelijk vastgoed. De portefeuille bevat meer dan 200 panden.



Je focus ligt op sociaal-culturele accommodaties. Je beantwoordt huisvestingsvragen van maatschappelijke organisaties en zorgt voor passende oplossingen. Je streeft naar goede dienstverlening aan huurders, een optimale exploitatie en continue verbetering van de klantgerichtheid. Je voert regelmatig overleg met huurders, beleidsafdelingen, bouwkundigen en Financiën, stelt huurovereenkomsten op en houdt mutaties en verzoeken in de portefeuille bij. Daarnaast begeleid je - samen met de portefeuillemanager - soms een aan- of verkoopproces.


Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Indien van toepassing: registratie als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever (niet van toepassing bij vast dienstverband bij uitlener);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager vastgoed;
Aantoonbare werkervaring als assetmanager vastgoed binnen een overheidsorganisatie;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van huurcontracten binnen de vastgoedsector (toelichten in aparte alinea in het cv).
Wensen (gunningscriteria, totaal 100 punten)
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Assetmanager Vastgoed binnen een gemeente of gemeentelijke organisatie:
minder dan 2 jaar: 0 punten
2 tot 4 jaar: 15 punten
meer dan 4 jaar: 30 punten
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met assetmanagement van maatschappelijk vastgoed:
geen ervaring: 0 punten
ervaring: 10 punten
ervaring bij een 100.000+ gemeente: 20 punten
Aantoonbare werkervaring als assetmanager vastgoed als portefeuillehouder van sociaal-culturele accommodaties binnen een gemeente (15 punten);
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van vastgoed, makelaardij of bouwkunde (15 punten);
Door de kandidaat zelf geschreven motivatiebrief waarin werkervaring met huurcontracten en vastgoedbeheer uitgebreid en concreet wordt toegelicht (20 punten).

Wensen:
gemeente
provincie

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.