Vrijwilligerswerk vacatures in Raalte

Gedragswetenschapper Team Toegang Jeugd

"Iemand die met je meedenkt over uitdagende casussen. Die er voor je staat. Die oplossingen samen met jou toetst en die kritische vragen durft te stellen". Dat is wat Team Toegang Jeugd in deze gemeente zoekt in een gedragswetenschapper. Je komt te werken in een team wat staat voor kwaliteit. En wat samen met jou de volgende stap wil maken in de verbinding met onze inwoners en partners.

Jouw werk
Team Toegang Jeugd bestaat uit professionals die zich volop aan het ontwikkelen zijn en die verder kijken dan het systeem. "We kijken scherp naar de Jeugdwet. Maar we denken verder dan de hulpvraag. We hebben veel ruimte binnen de kaders". Je bent vraagbaak voor collega's bij casuïstiek, van crisis tot opvoedvragen. De casuïstiek is afwisselend en uitdagend want de medewerkers toegang jeugd werken binnen het vrijwillige kader tot drangzorg en maken daar waar nodig ook veiligheidsplannen op.

Doordat jij ruime ervaring hebt in het brede spectrum van de jeugdzorg ben jij goed op de hoogte van de wetgeving, kaders en ontwikkelingen. Met jouw kennis en ervaring geef je antwoord op vragen als 'is dit veilige vervolgstap voor de client? Gaan we deze casus bij de Raad voor De Kinderbescherming neerleggen?'. Jouw advies zit zowel op de inhoud als op persoonsniveau. Het is belangrijk om collega's eraan te herinneren waar bijvoorbeeld de verantwoordelijkheid ligt. Je helpt collega's te reflecteren op hun handelen. Waardoor je een actieve bijdrage levert aan hun verdere professionalisering.

Dit doe je middels intervisie en supervisie en aan de hand van de SAVE methodiek organiseer en begeleid je leerbijeenkomsten. Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt ze naar nieuwe behandelmethoden of actualiseert huidige. Je kijkt en onderzoekt wat wel en wat niet werkt. Je brengt zaken bij elkaar en deelt jouw kennis en inzichten in een handboek, de sociale kaart en je communiceert via de intranetpagina van het team. Dit alles met als doel de kwaliteit binnen het team te borgen en naar een hoger plan te trekken.