Gesloten vacatures Ommoord

Wil jij werken in het groen en het hoveniersvak leren van ervaren collega’s? Wij zijn op zoek naar een Leerling Hovenier die gemotiveerd is en graag de handen uit de mouwen steekt. Ervaring is geen vereiste, inzet en doorzettingsvermogen wel. Je wordt intern opgeleid door het team en werkt mee aan grote particuliere tuinen in de regio. Wat ga je doen?

• Assisteren van ervaren hoveniers bij aanleg en onderhoud
• Opperen bij straatwerk en andere aanlegwerkzaamheden
• Uitvoeren van fysiek werk in de buitenlucht
• Meewerken aan grote particuliere tuinen
• Starten vanaf de zaak met dagelijks werkoverleg
• Stap voor stap het hoveniersvak leren in de praktijk

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Je bent gemotiveerd en wilt het vak leren
• Je bent fysiek fit en een echte doorzetter
• Je woont op redelijke afstand van de zaak
• Rijbewijs B is een vereiste, of bespreekbaar
• Fulltime beschikbaar (40 uur per week)
• Ervaring is geen must, maar wel een pré

Wat bieden wij?

 

• Salaris tussen €2.200 en €2.700 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van leeftijd en ontwikkeling
• Interne opleiding en begeleiding door ervaren collega’s
• Werken bij een gezellig en nuchter bedrijf
• Doorgroeimogelijkheden binnen het hoveniersvak
• Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
• 25 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime)
• Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
• Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
• Reiskostenvergoeding
• Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat

Het sollicitatieproces

Wij helpen buitenwerkers om de beste in hun vakgebied te worden. Dat werkt als volgt:
Stap 1: solliciteren
Zie je een vacature die perfect bij je past? Laat er dan geen gras over groeien en solliciteer direct. Want wij horen graag van vakidioten zoals jij.

Stap 2: telefonisch contact
We bellen je op. Als het klikt, maken we persoonlijk kennis. We bespreken het werk, wie je bent en wáár je graag wilt werken.Des te eerlijker je bent, des te makkelijker het voor ons is om de juiste plek voor je te vinden.

Stap 3: voorstellen
Na het gesprek gaat het snel. We maken direct jouw profiel op, je CV compleet en laten collega's meedenken over de juiste plaatsing. Daarna stellen we je voor aan een opdrachtgever!

Stap 4: starten
Jij gaat starten in je nieuwe functie. Je krijgt een vast contactpersoon en we zorgen dat je alles hebt wat je nodig hebt. Van je contract, tot je werkkleding. Alles staat klaar zodat je er met vol gas tegenaan kunt.