Jouw ambitie
Je zorgt dat de energievoorziening rond het spoor draait als een huis. Als ervaren uitvoerder Energievoorziening Railinfra bij Dura Vermeer stuur je het werk buiten aan en hou je het overzicht op alles wat te maken heeft met bovenleiding, energievoorziening en tractievoeding. Je werkt samen met collega’s van baan, kabels en leidingen, bovenleiding en treinbeveiliging. Zo zorg je dat elk project veilig, strak gepland en zonder gedoe wordt uitgevoerd.
Jouw verantwoordelijkheden
Als uitvoerder bij Dura Vermeer Railinfra ben je verantwoordelijk voor één of meerdere projecten onder begeleiding van een uitvoerder 3, hoofduitvoerder of projectleider, zodat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning en budget worden uitgevoerd en bijdragen aan de realisatie van het projectdoel.
Leidinggeven aan je team en onderaannemers en het coördineren van de uitvoering van railinfra-projecten;
Bewaken van de planning, het budget en de kwaliteit van de werkzaamheden;
Zorgen voor een veilige werkomgeving en naleving van veiligheidsvoorschriften;
Beheren en registreren van projectdocumentatie;
Aansturen en coachen van het uitvoeringsteam om optimale prestaties te behalen;
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijn visie vormen daarbij de basis. Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt.
Dit breng je mee
Coachend leiderschap en Veiligheid zit in je bloed. Je denkt proactief mee over het project en bent in staat je collega’s mee te nemen in ontwikkelingen. Je kijkt vooruit en bent oplossingsgericht. Bovendien ben je communicatief zeer vaardig. Je hebt een resultaat- en klantgerichte houding. Daarnaast ben je daadkrachtig en stressbestendig: tijdsdruk en deadlines zijn voor jou geen probleem.
Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding in elektrotechniek of een vergelijkbare richting;
Ervaring als uitvoerder in de energievoorziening, bij voorkeur binnen de railinfra;
Sterke leiderschapskwaliteiten en het vermogen om teams te motiveren;
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
Kennis van projectmanagementmethoden, MS Project en UAV-GC;
In het bezit van een geldig VCA VOL-certificaat.;
Dit bieden we jou
Dura Vermeer een grote organisatie waarin je veel kunt leren en waarin je kansen hebt om je ambities vorm te geven. Daarbij hechten we veel waarde aan opleiding, ontwikkeling en eigen initiatief. We hebben goede arbeidsvoorwaarden conform cao Railinfrastructuur (RIS). Dus bieden we je onder meer:
Een goed salaris afhankelijk van de meegebrachte kennis, niveau en werkervaring beginnend bij € 3.961,- tot € 5.775 ,- bruto per 4 weken
43 verlofdagen volgens de RIS;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een mobiliteitsbudget, NS Business Card of een elektrische leaseauto;
Bij een contract voor Onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Heb jij ook hart voor het spoor?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteer via onderstaande button. Nog vragen? Stel ze! Bel of mail onze recruiter Jeffrey Smit via 06-41176005
Deze eisen geven een richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren. Dura Vermeer: maak meer mogelijk! Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie door detacheringsbureaus of andere partijen behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
<!----