Als Junior Salesmanager ben jij de drijvende kracht achter de groei van onze klantenportefeuille. Je richt je op het binnenhalen van nieuwe klanten en het openen van deuren bij organisaties waar wij waarde kunnen toevoegen. Met jouw commerciële drive en scherp oog voor kansen weet jij prospects te overtuigen van onze dienstverlening. Je werkt zelfstandig, maar kunt rekenen op ondersteuning van marketing, recruitment en de operatie.
Jouw taken op een rij:
- Benaderen van potentiële klanten binnen diverse sectoren;
- Opstellen en uitvoeren van een persoonlijk acquisitieplan;
- Voeren van advies- en verkoopgesprekken;
- Beheren van leads, klantcontacten en offertes in het CRM-systeem;
- Samenwerken met recruitment en operatie voor klantaanvragen;
- Bezoeken van netwerkevents en branchebijeenkomsten;
- Signaleren van marktontwikkelingen en delen met interne stakeholders.
Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam, gecombineerd met klantbezoeken door het hele land.
Deze baan is voor 40 uur per week.
Carrière groeit, en jij groeit met ons mee! Bij ons werk je in een toegankelijke, informele omgeving met korte lijnen en ruimte om je eigen koers te bepalen. We investeren in ontwikkeling, vitaliteit en werkplezier, van doorgroeimogelijkheden tot leuke bijeenkomsten. Jij gaat aan de slag in het gedreven salesteam. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid en verbinding. Van samen genieten op Boothstock Festival en de jaarlijkse zomer-BBQ tot een gezellig weekendje weg en bootfeesten: er worden regelmatig leuke interne evenementen georganiseerd waarbij collega’s elkaar ook buiten het werk beter leren kennen.
Wat wij vragen- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in commerciële richting;
- Minimaal 3 jaar ervaring in B2B acquisitie, bij voorkeur binnen de uitzend-, detacherings- of recruitmentsector;
- Uitstekende beheersing van het Nederlands, in woord en geschrift; Engels is een pré;
- Ervaring met verkoop van arbeidsbemiddelingsdiensten;
- Je bent bekend met CRM-systemen en het beheren van een salesfunnel;
- Je bent gedreven en resultaatgericht.
Natuurlijk zijn deze punten onmisbaar in de functie van Junior Salesmanager, maar we zijn vooral benieuwd naar wij jij bent. Reageer en verras ons!
Wat wij bieden- Een salaris tussen de €3.271 en €4.380 per maand, op basis van kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen, o.b.v. Een fulltime dienstverband;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een bedrijfsfitness en fietsplan;
- Een bonusregeling op basis van jouw resultaten;
- Reiskostenvergoeding of een volledige ov-vergoeding;
- Pensioensregeling;
- Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden, denk aan opleidingen en trainingen via onze eigen Academy;
- Een leaseauto.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van de vacature van Junior Salesmanager? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Ons recruitmentteam geeft antwoord via +31 6 11772214 en . Goed werk!