08:30 Je komt binnen op kantoor en start je laptop op. Klaar om te beginnen met de dag!
09:00 Dan begin je het ochtendritueel met de flexkrachten: je checkt wie er aanwezig is, maakt een praatje en zwaait ze uit richting hun werkdag.
09:30 Tijd voor de dagelijkse bespreking met het team. Tijdens dit overleg hoor je wat iedereen die dag doet, welke vacatures openstaan en waar extra aandacht nodig is. Ook worden de geplande intakes bij langs gegaan, nieuwe starters besproken en wordt er gekeken waar we elkaar kunnen ondersteunen. Als stagiair word je volledig meegenomen in het dagelijkse reilen en zeilen van de vestiging. Daarna ga je zelf lekker aan de slag. Je belt met lekker veel enthousiasme kandidaten op die hebben gesolliciteerd. Je stelt ze een paar vragen, vertelt kort over de functie en plant een intakegesprek in.
11:00 Tijd voor een intake! Samen met een collega of soms al zelfstandig ga je in gesprek. Je leert in het gesprek iemand beter kennen en vertelt ze hoe leuk het is om voor de ASA flexpool te komen werken. Daarna help je met het hele onboardingsproces, zodat kandidaten echt kunnen starten bij ASA.
Lunch De tijd is voorbijgevlogen het is alweer tijd voor pauze.
Tussendoor is er natuurlijk alle tijd om vragen te stellen en mee te kijken met collega’s om meer te leren over recruitment, verzuim, onboarding en sales.
Geen dag is hetzelfde en dat maakt het nou net zo leuk! Aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis, want je hebt niet alleen veel geleerd, maar ook echt bijgedragen aan het helpen van kandidaten aan een baan. Wat we je bieden Bij ASA Groningen krijg je de kans om alles aanpakken wat je wil, initiatief nemen is van groot belang. Jij bent verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. We bieden een stage waar je echt de ruimte krijgt om met eigen ideeën te komen, je vragen te stellen en je te verdiepen in jouw interesses.
- Je krijgt begeleiding van een professional met HBO werk- en denkniveau en heeft voldoende tijd om je te begeleiden met je professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Een brede verkenning van de organisatie is mogelijk, van HR tot sales;
- Een stagevergoeding van €500,- per maand;
- Werkweek van 38-40 uur.
- Je hebt een relevante HBO-opleiding in HR, Bedrijfskunde, Communicatie of Psychologie;
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van 5 maanden;
- Je woont in Groningen of omgeving;
- Je bent communicatief sterk en het lijkt je leuk om naar zelfstandigheid toe te werken;
- Je bent proactief en enthousiast om nieuwe taken op te pakken.
ASA is een uitzendbureau dat gespecialiseerd is in het matchen van studenten, starters en young professionals bij het vinden van een baan dat écht bij hen past. Bij ASA draait het om ontdekken: wat wil je, wat kan je en wat is er allemaal mogelijk?
Ervaring van de huidige stagiaire
De stage bij ASA is ontzettend leuk en interessant voor je ontwikkeling. ASA Groningen is lekker jong team, waardoor vragen stellen makkelijk gaat. Het gaat er niet stijfjes aan toe en je hoeft niet alleen maar toe te kijken, maar mag ook zelf lekker aan de slag! Iedereen kijkt naar je om en neemt je mee in hun dagelijkse bezigheden. Door de informaliteit voelt het alsof je een echt onderdeel uitmaakt van het team, hierdoor krijg je het gevoel dat je ook echt waarde toevoegt aan het bedrijf.
Na anderhalf/ twee jaar ben je natuurlijk heel erg benieuwd hoe het in een organisatie er nou eigenlijk echt allemaal aan toe gaat. Ik was heel erg op zoek naar verduidelijking, de modellen en theorie die je leert in het eerste jaar zijn allemaal zo abstract. Maar wat ga je daar nou uiteindelijk mee doen? Deze stage bied je echt de kans om die verduidelijking te krijgen door mee te kijken hoe het er in het werkveld eraan toe gaat.
€500 monthly