Expert Energietransitie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwolle.

Deze organisatie beheert elektriciteits- en gasnetten en werkt aan de voorbereiding van het energiesysteem op de energietransitie. De afdeling Energiesysteem en Omgeving ondersteunt regionale overheden en gelieerde partners bij plannen en inzichten die richting geven aan de energievoorziening van de toekomst. De vacature is gekoppeld aan Zwolle; de wekelijkse teamdag vindt op donderdag plaats in Den Bosch. Binnen de afdeling werken circa 200 collega’s, onder wie adviseurs, portefeuilleregisseurs en experts. Zij ondersteunen regionale overheden en partners bij onder meer energiebeelden, gebiedsinzichten en visies en plannen rond de warmtetransitie, mobiliteit en ruimtelijke ordening. Het gezamenlijke doel is CO2-reductie en het faciliteren van de energietransitie. De organisatie vindt het belangrijk om vroeg aan te sluiten bij regionale processen, omdat de uitkomsten richting geven aan de werkzaamheden die nodig zijn voor het netbeheer. De afdeling Energiesysteem en Omgeving maakt deel uit van een bredere organisatie waarin ook Asset Management en Innovatie & Ontwikkeling vallen. Collega’s werken zowel fysiek als digitaal samen en brengen verschillende perspectieven en meningen in. Die samenwerking draagt bij aan het ontwikkelen van inzichten voor een energiesysteem dat moet bijdragen aan de ambitie van een klimaatneutraal energiesysteem in 2050.

Wil jij in regio Zwolle tot €5600 verdienen als Expert Energietransitie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Expert Energietransitie ben je verantwoordelijk voor het vertalen van de energietransitie naar de impact op het energiesysteem
• Als Expert Energietransitie stel je prognoses en modellen op voor de impact op elektriciteits- en gasnetten, met aandacht voor energievraag, -aanbod en -opslag
• Je ontwikkelt methodes en tooling om informatie te verzamelen, te verwerken en te integreren in prognoses, waarbij AI een steeds grotere rol krijgt
• Je onderzoekt onder meer flexibiliteitsoplossingen, kwantificeert effecten en visualiseert de resultaten
• Je levert inzichten en adviezen voor gesprekken met stakeholders, langetermijninvesteringen en strategische keuzes
• Je werkt samen met Experts Energietransitie en Portefeuileregisseurs en stemt wekelijks op donderdag in Den Bosch met het team af

Functie-eisen:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen met een afgeronde opleiding zoals Energy Science, Technische Bedrijfskunde, Sustainable Energy Technology of Data Science
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Je hebt domeinkennis van energiesystemen, waaronder elektriciteitsnetten en de impact van de energietransitie
• kennis van flexibiliteitsoplossingen is een pré
• Je hebt ervaring met data-analyse en datavisualisatie en kunt effecten helder kwantificeren
• je hebt affiniteit met programmeren in Python en/of R
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen van producten vanuit strategie en visie
• Je bent initiatiefrijk en omgevingsgericht, brengt inhoudelijke kennis begrijpelijk over, werkt graag multidisciplinair samen en weet collega’s te coachen

Wij bieden:

• Salaris: €2.900 – €5.600 bruto per maand
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot 35,5 extra verlofdagen kopen
• Een persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7%, flexibel inzetbaar of uit te laten betalen
• 8% vakantiegeld
• Een pensioenregeling waarbij de organisatie twee derde van de premie betaalt
• Hybride werken met een ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag
• Een laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken
• Een mobiliteitskaart voor reizen in de eerste klas, een reiskostenvergoeding en een fietsplan
• Een vitaliteitsbudget van € 700 per jaar, dat je kunt opsparen tot € 2.100 voor studiekosten of de aflossing van je studieschuld
• Een intern ontwikkelplatform en mogelijkheden voor externe opleidingen en trainingen, met ruimte om door te groeien of je vaardigheden verder te ontwikkelen
• Een uitgebreid welkomstpakket en -programma om collega’s te leren kennen
• Bij gezinsuitbreiding krijg je tijdens het eerste levensjaar van je kind 9 weken 70% van je dagloon vergoed