Wil jij naast je studie werken aan technologie die de verzekeringssector van de toekomst helpt vormgeven? Bij EY krijg je de kans om jouw technische kennis toe te passen in een echte businesscontext, samen te werken met ervaren professionals en jouw ideeën om te zetten in werkende software. Als Werkstudent Software Development binnen Technology Strategy & Transformation werk je mee aan Insurance Reimagined. Onze visie op de verzekeraar van de toekomst! We ontwikkelen een modulaire, AI-gedreven oplossing waarmee verzekeraars hun dienstverlening slimmer, efficiënter en steeds verder geautomatiseerd kunnen inrichten. Daarbij kijken we naar de volledige verzekeringsketen, van de digitale klantinteractie aan de voorkant tot de processen en applicaties aan de achterkant. AI vormt vanaf het ontwerp een belangrijk onderdeel van de oplossing. Je onderzoekt en ontwikkelt samen met het team hoe AI kan worden ingezet om processen te ondersteunen, te versnellen en waar mogelijk te automatiseren. Je helpt ons een Minimum Viable Product (MVP) te realiseren met Novulo, een platform met low code tooling voor het configureren en ontwikkelen van applicaties, in combinatie met Microsoft Dynamics en een React portal. Zo doe je hands on ervaring op met verschillende facetten van softwareontwikkeling en draag je bij aan een oplossing die we uiteindelijk bij echte klanten in de praktijk willen inzetten. Geen opdracht die alleen op papier blijft staan, maar een kans om zelf te bouwen, te configureren, te testen en te verbeteren!
Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Technologie speelt een belangrijke rol in de manier waarop verzekeraars hun processen organiseren en hun dienstverlening vernieuwen. Met Insurance Reimagined werken we aan een MVP waarin processen, applicaties en een digitale gebruikerservaring samenkomen. Als werkstudent vertaal je samen met het projectteam functionele behoeften naar concrete technische oplossingen. Je werkt hands-on aan configuratie en development en krijgt begeleiding van een Senior Consultant. Binnen duidelijke kaders krijg je de ruimte om onderdelen zelf op te pakken, technische keuzes te bespreken en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor:
- Bouwen en configureren van functionaliteiten in het low codeplatform Novulo en in Microsoft Dynamics, en deze waar nodig uitbreiden of koppelen aan andere onderdelen van de oplossing.
- Ontwikkelen en verbeteren van een React portal, met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid en herbruikbare componenten.
- Je houdt je voornamelijk bezig met bouwen, configureren, integreren en testen. De nadruk ligt dus op technische realisatie en niet op algemene consultancyondersteuning.
- Meewerken aan de ontwikkeling en integratie van AI-functionaliteiten die verzekeringsprocessen ondersteunen, versnellen of gedeeltelijk automatiseren.
- Meewerken aan koppelingen tussen de portal en de achterliggende applicaties.
- Vertalen van business requirements en user stories naar werkende functionaliteiten.
- Testen van oplossingen, oplossen van bugs en verbeteren van de kwaliteit van de MVP.
- Documenteren van configuraties, code en technische keuzes, zodat het team hierop kan voortbouwen.
- Bespreken van je voortgang en demonstreren van nieuwe functionaliteiten aan het projectteam.
Jouw nieuwe team | Over je collega's en het kantoor
Jouw team
Je komt terecht in het Technology Strategy & Transformation team. Dit team helpt organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT processen. Collega's werken vanuit verschillende inhoudelijke chapters en sectoren, waaronder Insurance. Voor deze rol werk je binnen het Insurance Reimagined projectteam. Een Senior Consultant begeleidt je bij je werkzaamheden, helpt je prioriteiten te stellen en geeft feedback op jouw oplossingen. Zo doe je niet alleen developmentervaring op, maar leer je ook hoe jouw technische bijdrage past binnen een bredere bedrijfsoplossing.
Jouw kantoor
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Hier ontmoet je je collega's en werk je samen aan het project. Deze high-tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega's virtueel samen.
Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage
- Je volgt een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Artificial Intelligence, Business Analytics, Computer Science, Data Science, Informatica, Software Engineering, Technische Informatica of een vergelijkbare technische studie.
- Je hebt praktische programmeerervaring vanuit je studie, eigen projecten, een stage of een bijbaan.
- Je hebt interesse in JavaScript/TypeScript, en begrijpt de basis van webapplicaties, API's en data.
- Je staat ervoor open om zowel low code, als traditionele development technologieën te leren, waaronder Novulo, Microsoft Dynamics en React.
- Je werkt gestructureerd en hebt aandacht voor de kwaliteit, testbaarheid en onderhoudbaarheid van je oplossingen.
- Je kunt technische vragen en keuzes duidelijk bespreken met je collega's.
- Praktische programmeerervaring is belangrijk, maar beheersing van alle technologieën is geen harde eis.
- Je beheerst de Nederlandse taal goed.
- Je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar voor een periode van minimaal zes maanden.
- Kennis van de verzekeringssector is niet vereist. Interesse in de manier waarop technologie deze sector kan vernieuwen, vinden we wel belangrijk.
- Je bent nieuwsgierig, technisch ingesteld en krijgt energie van het bouwen van oplossingen. Je durft vragen te stellen, denkt mee en vindt het prettig om samen te werken aan een concreet resultaat.
Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier
Bij ons combineer je je studie met relevante praktijkervaring. Je krijgt de mogelijkheid om:
- Hands-on mee te bouwen aan een concrete MVP.
- Je verder te ontwikkelen in Novulo, Microsoft Dynamics en React.
- Begeleiding en inhoudelijke feedback te krijgen van een Senior Consultant.
- Ervaring op te doen binnen een multidisciplinair consultingteam.
- De verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis stemmen we af binnen het team en op de werkzaamheden.
- Je werkdagen in overleg af te stemmen op je studie en het project.
- Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid. Boven op je salaris ontvang je ook vakantiegeld.
- Je krijgt een contract van 24/32/40 uur.
- Vakantiedagen om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
- Een reiskostenvergoeding als je niet in het bezit bent van een studenten-ov.
- Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis. Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
- Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
- Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp. Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle expert én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
- Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.
Enthousiast geworden? Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je vertelt waarom deze rol bij jou past. Heb je al iets gebouwd? Dan zien we graag een voorbeeld, zoals een studieproject, portfolio of GitHub-repository. Tijdens de kennismaking bespreken we jouw technische ervaring, leerdoelen en beschikbaarheid. Ook vertellen we je meer over Insurance Reimagined en de onderdelen waaraan jij kunt bijdragen.
Over je sollicitatieproces
1. Voor deze vacature vragen we je om naast je cv ook een motivatiebrief te uploaden. Hiermee krijg je de kans om jouw drijfveren, motivatie en persoonlijkheid aan ons te laten zien. Bij EY staan wij achter het gebruik van AI-tools zoals ChatGPT, zolang jouw eigen toon en unieke persoonlijkheid zichtbaar blijven.
2. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen.
3. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen.
4. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema's.
5. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!
Vanwege wet- en regelgeving, en omdat EY (en in sommige gevallen haar klanten) hoge eisen stelt aan de betrouwbaarheid en integriteit van haar medewerkers, zal elke nieuwe medewerker gescreend worden. Afhankelijk van je rang kan de pre-employment screening het volgende bevatten: Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of - indien het aanvragen van een Nederlandse VOG niet mogelijk is - Criminal Background Check van het land waar je momenteel woont of hebt gewoond gedurende de laatste vijf jaar, integriteitsvragenlijst, verificatie van ID, diploma's en/of werkervaring en raadpleging van het Nederlandse faillissementsregister.
Salarisomschrijving
In overeenstemming