Standplaats: ZOETERMEER
Duur: 14-12-2026 - 14-10-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-11-2026
Het NIPV zoekt een ervaren professional voor de realisatie van een landelijke arbeidsmarktcommunicatieaanpak ten behoeve van de veiligheidsregio's.
De opdracht is gericht op het ontwikkelen, organiseren en implementeren van gezamenlijke arbeidsmarktcommunicatie voor de veiligheidsregio's, met als doel de naamsbekendheid, aantrekkelijkheid en zichtbaarheid van het werkgeversmerk Veiligheidsregio te versterken.
Te realiseren resultaten
De opdracht richt zich op het voorbereiden, organiseren en realiseren van de volgende resultaten:
• Een projectplan met begroting;
• Een gezamenlijk ontwikkelde en uitgerolde landelijke arbeidsmarktcampagne voor de Veiligheidsregio's;
• Een onderhoudsarme landelijke website als centraal landingsplatform voor arbeidsmarktcommunicatie en werving;
• Structurele borging van arbeidsmarktcommunicatie door vastgelegde afspraken over eigenaarschap, beheer van website en governance.
Kaders voor uitvoering
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de overeengekomen doelstellingen, planning en financiële kaders. De focus ligt op het realiseren van concrete en toetsbare resultaten.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd en bepaalt zelfstandig de aanpak, planning, organisatie en inzet van expertise die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen.
De beoordeling vindt plaats op basis van de gerealiseerde resultaten, de kwaliteit van de opgeleverde producten en het behalen van de overeengekomen doelstellingen. Daarbij wordt niet gestuurd op aanwezigheid, werktijden of het aantal gewerkte uren.
Voor de uitvoering van de opdracht kan, indien nodig en met behoud van kwaliteit en continuïteit, ondersteuning of vervanging door gelijkwaardige expertise worden ingezet.
De opdracht heeft een projectmatig en tijdelijk karakter en eindigt na oplevering van de overeengekomen resultaten.
Start opdracht: 14-12-2026
Einde opdracht: 14-10-2027, geen verlenging mogelijk
Aantal uren: maximaal 688 uur voor de opdracht
Standplaats: Arnhem/Hybride
Deze uitvraag wordt tevens collegiaal uitgezet binnen het netwerk van samenwerkende overheidsorganisaties. Indien via collegiale inhuur een passende kandidaat beschikbaar komt, behoudt opdrachtgever zich het recht voor om de DAS-procedure voortijdig te beëindigen of de opdracht niet te gunnen.
Functie-eisen:
EIS: De kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde hbo-opleiding of minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit blijkt uit CV.
EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of senior adviseur. Dit moet blijken uit CV.
EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 vergelijkbare opdracht uitgevoerd op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding of recruitmentmarketing. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht.
EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 opdrachten uitgevoerd binnen een complexe bestuurlijke of netwerkorganisatie met meerdere stakeholders. Dit blijkt uit het CV.
EIS: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd voor een veiligheidsregio, de RCDV, het Veiligheidsberaad of een ander landelijk samenwerkingsverband binnen het veiligheidsdomein. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht.
Wensen:
Wens: De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarin een landelijke arbeidsmarktcampagne is ontwikkeld en gerealiseerd. In het CV staat een duidelijk beschrijving van deze opdracht.
Wens: de kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 opdracht uitgevoerd waarbij een landelijke samenwerking tussen meerdere organisaties centraal stond bij de ontwikkeling en uitvoering van communicatiebeleid of communicatiecampagnes. Dit blijkt uit het CV.