Standplaats: UTRECHT
Duur: 09-11-2026 - 09-11-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 11-11-2026
Voor de gemeente Utrecht is Magnit op zoek naar een Projectleider Instandhouding Bediencentrale Vaartsche Rijn. Utrecht heeft jou nodig! De beweegbare bruggen van de gemeente Utrecht worden op afstand bediend vanuit de Centrale Bedienpost Vaartsche Rijn (BDC-GU). Binnen het Programma Beweegbare Bruggen (PBB) wordt een vernieuwde bediencentrale voorbereid, die naar verwachting over circa 3 jaar gereed is. Tot dat moment moet de huidige bediencentrale haar huidige functionaliteit veilig en betrouwbaar behouden. Daarvoor is een projectleider nodig die de beheersing en instandhouding van de huidige bediencentrale regisseert en die de afstemming namens de assetmanager doet met het programma dat belast is met de vervanging hiervan. Hier is een stevige gesprekspartner nodig die sterk is in het managen van raakvlakken en die hierin de verschillende stakeholders bij elkaar brengt en meeneemt. De vernieuwing van BDC-GU zelf ligt bij het programma en dat valt dus niet onder deze uitvraag.
Wat breng je mee?
Harde eisen:
•
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring met projectleiding;
• HBO werk- en denkniveau, met een diploma in technische richting (elektrotechniek, werktuigbouw of mechatronica).
• Ervaring in natte kunstwerken; bediening op afstand en bediencentrales; instandhouding van bestaande bedieningsinstallaties; sturen van meerdere partijen.
• Kennis van Machinerichtlijn en Machineverordening;
• Ervaring met risicobeoordeling volgens NEN-EN-ISO 12100, functionele veiligheid (o.a. NEN-EN-IEC 62061), NEN 6787.
Wensen:
•
• Ervaring bij gemeente of provincie;
• Ervaring met RAMS/FMECA;
• Ervaring met de vervanging van verouderde besturingscomponenten.
Competenties:
•
• Regie voeren;
• Techniek, organisatie en contract verbinden;
• Helder rapporteren aan de opdrachtgever.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij naar een zo inclusief mogelijke organisatie. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina: https://www.werkenbijutrecht.nl/over-ons/diversiteit-en-inclusiviteit/
Aanvullende informatie
•
• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen als de kandidaat in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
• Indien de kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht werkzaam is geweest, ontvangen wij graag vooraf een toelichting inclusief opdracht en periode.
• Gelieve het CV aan te leveren in PDF-formaat en in de Nederlandse taal.
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten CAO.
• Graag ontvangen wij een persoonlijke motivatie waarin wordt onderbouwd waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht.
• Bij een voorgenomen start zal een pre-employmentscreening plaatsvinden. De kandidaat mag pas starten na afronding van de screening inclusief een positieve VOG.
• De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat zowel tijdens de intake als op de startdatum geldig is.
• Bij het aanbieden van een kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke opdrachtgever.
• Bij voldoende aanmeldingen kan de aanvraag eerder worden gesloten.
Functie-eisen:
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar relevante ervaring met projectleiding.
De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau en een diploma in een technische richting, zoals elektrotechniek, werktuigbouw of mechatronica.
De kandidaat heeft ervaring met natte kunstwerken, bediening op afstand en bediencentrales, instandhouding van bestaande bedieningsinstallaties en het aansturen van meerdere partijen.
De kandidaat heeft kennis van de Machinerichtlijn en de Machineverordening.
De kandidaat heeft ervaring met risicobeoordeling volgens NEN-EN-ISO 12100, functionele veiligheid (onder andere NEN-EN-IEC 62061) en NEN 6787.
Een kandidaat mag niet worden voorgesteld als die in de afgelopen twee jaar bij de gemeente Utrecht in loondienst is geweest.
Als de kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf een toelichting met de opdracht en periode worden aangeleverd.
Het cv moet in PDF-formaat en in het Nederlands worden aangeleverd.
De screening moet zijn afgerond voordat de kandidaat mag starten.
De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employmentscreening is afgerond, inclusief een positieve VOG.
De kandidaat moet beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart tijdens zowel de intake als op de startdatum.
Bij de kandidaat moet een persoonlijke motivatie worden aangeleverd waarin wordt onderbouwd waarom die geschikt is voor de opdracht.
Wensen:
Ervaring bij een gemeente of provincie is gewenst.
Ervaring met RAMS/FMECA is gewenst.
Ervaring met de vervanging van verouderde besturingscomponenten is gewenst.