Ben jij een communicatieprofessional die graag meedenkt én zelf aan de slag gaat? Heb je een hart voor interne communicatie en wil je bijdragen aan een organisatie die volop in beweging is? Dan maken we graag kennis met jou!Wij zoeken een adviseur interne communicatie die zorgt dat we medewerkers op het juiste moment bereiken met relevante, begrijpelijke en aansprekende informatie. Je adviseert over de inzet van interne communicatie op tactisch niveau en vertaalt communicatievragen naar concrete plannen en middelen. Je bent zowel adviseur als maker: je schrijft, redigeert, creëert (visuele) content, beheert digitale kanalen en kijkt wat werkt. Daarbij heb je oog voor de verschillende doelgroepen binnen SBB en weet je goed aan te sluiten bij wat er speelt in de organisatie. Je schakelt gemakkelijk tussen adviseren, organiseren en uitvoeren en voelt je thuis in een veranderende organisatie.
Jouw belangrijkste taken:
- Adviseren en plannen. Je adviseert collega’s en projectteams over interne communicatie en vertaalt vragen naar een passende aanpak. Je maakt content- en communicatieplannen en zorgt voor de uitvoering ervan.
- Intranet en contentbeheer. Je houdt het intranet actueel, relevant en toegankelijk. Je beheert en redigeert content, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat informatie op de juiste plek en voor de juiste doelgroep beschikbaar is.
- Content maken. Je schrijft en redigeert teksten en ontwikkelt aansprekende (visuele) content, zoals visuals, infographics, presentaties en digitale berichten. Je maakt complexe informatie begrijpelijk en aantrekkelijk.
- Data analyseren en verbeteren. Je volgt het gebruik en bereik van content en kanalen, analyseert resultaten en vertaalt inzichten naar verbeteringen. Je kijkt wat medewerkers bereikt en welke communicatie effect heeft.
- Digitale middelen inzetten. Je bent ervaren met allerlei digitale kanalen en tools, zoals SharePoint, Canva, Powerpoint en Adobe Express/Photoshop. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van AI op de voet en weet deze op een passende en verantwoorde manier in te zetten.
- Bijeenkomsten organiseren. Je helpt bij de voorbereiding en communicatie van medewerkersbijeenkomsten, webinars, informatiesessies en kleinschalige evenementen.
- Samenwerken en verbinden. Jij weet wat er speelt in de organisatie. Je werkt nauw samen met communicatiecollega’s, HR, inhoudelijke experts en andere collega’s in de organisatie. Je haalt informatie op, signaleert en vertaalt dit naar heldere communicatie.