Engineering Manager

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie ontwikkelt softwareproducten voor digitaal bankieren en ondersteunt daarmee klanten wereldwijd. De producten worden dagelijks gebruikt door eindklanten van deze klanten; samen bereiken zij meer dan 100 miljoen mensen. Vanuit Amsterdam werkt de organisatie aan de verdere ontwikkeling van deze digitale bankproducten binnen een R&D-organisatie. Daarin werken multidisciplinaire teams van software-engineers samen met productmanagers, domeinarchitecten, waardestroomleidinggevenden en andere stakeholders. De organisatie geeft engineeringteams verantwoordelijkheid voor de productlevering en het nakomen van afspraken met klanten. Bij softwareontwikkeling staan onder meer kwaliteit, beveiliging, prestaties, onderhoudbaarheid en betrouwbaarheid centraal. Ook geautomatiseerd testen, integratie, releasebeheer en infrastructuur maken deel uit van de technische aandachtspunten. De teams werken aan een duidelijke productplanning en leveren functionaliteit die aansluit op de verwachtingen van klanten. De organisatie stimuleert feedback van betrokkenen en het verbeteren van werkwijzen en samenwerking. Leidinggevenden begeleiden medewerkers bij hun professionele ontwikkeling en zorgen voor een passende teamopbouw en de juiste competenties. In deze internationale werkomgeving werken collega's over verschillende tijdzones en culturen heen. De cultuur legt nadruk op samenwerking, innovatie en groei en biedt ruimte om prestaties te vieren en sociale contacten binnen teams te versterken.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4700 verdienen als Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van multidisciplinaire softwareontwikkelingsteams en het realiseren van productleveringen die aan de verwachtingen van klanten voldoen
• Als Engineering Manager geef je leiding aan maximaal 3 ontwikkelteams binnen de R&D-organisatie
• Je ontwikkelt samen met de teams hun werkwijze, competenties, teamopzet en doelen en coacht medewerkers in hun ontwikkeling
• Je bewaakt de leveringsafspraken en stemt met Product Owners realistische toezeggingen af
• Je borgt de kwaliteit en technische werkwijzen, waaronder beveiliging, prestaties, onderhoudbaarheid, betrouwbaarheid, geautomatiseerd testen en releases
• Je verzamelt feedback van stakeholders, signaleert knelpunten in de samenwerking en helpt teams oplossingen te realiseren
• Als Engineering Manager werk je samen met de waardestroomleiding, productmanagers, domeinarchitecten en andere stakeholders aan de strategische richting en productlevering

Functie-eisen:

• Je hebt minimaal 5 jaar praktische ervaring met softwareontwikkeling, waarvan minimaal 2 jaar op Principal- of Architect-niveau
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van multidisciplinaire Agile-ontwikkelingsteams, met minimaal 2 teams van 6 tot 10 engineers
• ervaring bij een productbedrijf is een pré, net als ervaring in banking, payments of Saa S
• Je hebt grondige kennis van Agile-werkwijzen, zoals Scrum, Kanban of SAFe
• Je hebt ervaring met continuous integration, geautomatiseerd testen, releasebeheer en prestatiemonitoring, en met tools zoals Atlassian en Git
• Je beschikt over sterke coachende, communicatieve en stakeholdervaardigheden en spreekt, schrijft en presenteert uitstekend in het Engels
• Je hebt sterke Agile-projectmanagementvaardigheden en kunt effectief prioriteren en plannen, ook onder druk en bij onduidelijkheid

Wij bieden:

• Salaris: €2.750 – €4.700 bruto per maand
• Gratis, gezonde lunch iedere dag
• Snacks en drankjes
• Maandelijkse Social Friday-feesten
• Een kantoorboot die je met je team kunt gebruiken
• Korting op een sportschoolabonnement via het bedrijfsfitnessplan
• Een specifiek budget voor je persoonlijke ontwikkeling
• Mogelijkheden voor loopbaangroei
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak