Standplaats: BOXMEER
Duur: 01-01-2027 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-11-2026
Ondersteuning en coördinatie van gemeentelijke projecten op het gebied van mobiliteit. Werkzaamheden omvatten onder andere:
•
• Zelfstandig oppakken, organiseren en uitvoeren van kleinere projecten, van voorbereiding tot afronding;
• Identificeren en betrekken van de juiste interne medewerkers, inhoudelijke specialisten en externe partijen;
• Plannen en organiseren van bijeenkomsten, zoals bewonersavonden;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en verbetering van duurzame mobiliteit binnen de gemeentelijke organisatie;
• Verslaglegging en voorbereiden van overleggen van het taakveld, met de wethouder en binnen projecten;
• Beheren en structurerenen actualiseren van projectgegevens, excel-overzichten, het dashboard, kaarten en Microsoft Teams.
Kandidaatomschrijving
We zoeken een pro-actieve, flexibele, zorgvuldige en klantgerichte ondersteuner met goede communicatieve vaardigheden die affiniteit heeft met het thema mobiliteit en die kan groeien. Gezien het voorgaande zijn we opzoek naar een HBO/WO geschoolde kandidaat met affiniteit met het vakgebied.
De aard en inhoud van de opdracht maken dat deze niet geschikt is voor uitvoering als zelfstandige opdracht. De werkzaamheden worden verricht binnen de organisatie van de gemeente, waarbij sprake is van een zodanige mate van organisatorische inbedding, aansturing en/of gezag dat de opdracht fiscaal niet als een opdracht voor een zelfstandig ondernemer kan worden aangemerkt. Om die reden dient de kandidaat gedurende de looptijd van de opdracht in dienst te zijn van de inschrijver of kandidaat wordt ondergebracht bij een derde-rechtspersoon die verantwoordelijk is voor de uitvoering van de opdracht.
Functie-eisen:
Relevante opleiding op HBO/WO niveau.
Wensen:
Minimaal 1 jaar werkervaring bij de gemeentelijke overheid op het vakgebied.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, gestructureerd kunnen werken, vaardigheid en bereidheid tot oppakken administratieve taken en communicatieve kwaliteiten. Een proactieve, flexibele en klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Ervaring in organiseren van bijeenkomsten. Bereid om af en toe in avonduren te werken.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, gestructureerd kunnen werken, vaardigheid en bereidheid tot oppakken administratieve taken en communicatieve kwaliteiten. Een proactieve, flexibele en klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Affiniteit heeft met het thema mobiliteit en verkeer.
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, gestructureerd kunnen werken, vaardigheid en bereidheid tot oppakken administratieve taken en communicatieve kwaliteiten. Een proactieve, flexibele en klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Wendbaar, betrouwbaar, gestructureerd kunnen werken, vaardigheid en bereidheid tot oppakken administratieve taken en communicatieve kwaliteiten. Een proactieve, flexibele en klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.