Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Capelle aan den IJssel.
Deze organisatie is een technische dienstverlener die zich richt op assetmanagement en onderhoudsdiensten voor een divers klantenbestand. De organisatie voert preventief onderhoud, storingsdiensten en advisering uit en ontwikkelt onderhoudsbeleid, onderhoudsplannen en technische instructies in nauwe samenwerking met klanten en interne teams. In Capelle aan den IJssel werken medewerkers samen aan het beheer van technische assets en aan continue verbetering van onderhoudsprocessen met aandacht voor veiligheid en naleving van contractvoorwaarden. De organisatie hecht waarde aan kennisdeling en aan het opleiden van medewerkers zodat actuele technische ontwikkelingen worden gevolgd. De rol van Maintenance Engineer is gericht op zowel het analyseren van storingen als het optimaliseren van onderhoudsstrategieën en het opstellen van rapportages en documentatie. Medewerkers worden begeleid met een on-boardingsprogramma en krijgen mogelijkheden om aanvullende opleidingen en cursussen te volgen zodat zij door kunnen groeien binnen de technische dienstverlening. De samenwerking bestaat uit afstemming met assetmanagement, werkvoorbereiding en uitvoering om oplevering conform specificaties te waarborgen.
Wil jij in regio Capelle aan den IJssel tot €4500 verdienen als Maintenance Engineer? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het onderhoudsbeleid van de assets
- Je stelt onderhoudsplannen en instructies op en onderhoudt deze continu als Maintenance Engineer
- Je voert storingsanalyses uit en rapporteert hierover als Maintenance Engineer
- Je beoordeelt geplande werkzaamheden op veiligheid, budget en planning
- Je adviseert klanten en collega’s over onderhoud en assetmanagement
- Je ziet toe op oplevering conform specificaties en contractvoorwaarden
Functie-eisen:
- HBO werk- en denkniveau
- Opleiding in Energie- of Elektrotechniek
- Minimaal 3 jaar ervaring in onderhoud of technische dienstverlening
- Kennis van onderhoudsmethoden
- VOL-VCA bij voorkeur
- Leiderschap, kennisdeling en adviserende capaciteiten en goede planningsvaardigheden
Wij bieden:
- Salaris: €2750 – €4500 bruto per maand (40 uur)
- 24,5 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- Welkomstbonus: €1.000 netto na proeftijd
- Vergoeding €381,68 per week wacht- en storingsdienst
- overuren en oproepuren met compensatie
- Bedrijfsauto-plus voor privégebruik en eersteklas OV-kaart inclusief OV-fiets
- Laptop en telefoon voor privégebruik
- Vitaliteitsbudget €500 per jaar
- Pensioenregeling met 70% premie door werkgever betaald
- Doorgroeimogelijkheden via opleidingen, cursussen en workshops
- Referral bonus: €2.000 netto bij succesvolle introductie van een nieuwe collega
- Onboardingsprogramma bij indiensttreding
€2750 - €4500 monthly