Standplaats: DONGEN
Duur: 16-11-2026 - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Organisatie:
Gemeente Dongen
De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‐Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega's die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.
Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega's en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.
Project:
Inhuuraanvraag WMO Beleidsadviseur
Vanwege een tijdelijke capaciteitsopgave binnen het sociaal domein zijn we op zoek naar een ervaren Wmo-beleidsadviseur. De inhuur is noodzakelijk om de continuïteit van de beleidsmatige werkzaamheden binnen het Wmo-domein te waarborgen.
De externe adviseur zorgt voor de voortgang van lopende beleidsdossiers, adviseert over actuele beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en actualisatie van het Wmo-beleid.
Het doel van de opdracht is om de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de beleidsontwikkeling en advisering binnen het Wmo-domein te waarborgen.
Opdrachtomschrijving en werkzaamheden
De opdrachtnemer wordt ingezet voor de volgende werkzaamheden:
• Actualiseren en doorontwikkelen van het Wmo-beleid op basis van landelijke ontwikkelingen, wetswijzigingen en lokale ambities.
• Zelfstandig oppakken en afronden van lopende Wmo-beleidsdossiers en bestuurlijke vraagstukken.
• Opstellen van beleidsvoorstellen, college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke memo's en evaluaties.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van de portefeuillehouder, het management en de directie.
• Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor contractmanagers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers en management binnen het sociaal domein.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en onderhouden van contacten met zorgaanbieders, welzijnsorganisaties en samenwerkingspartners.
• Monitoren van beleidsdoelstellingen, analyseren van trends en formuleren van verbeter- en besparingsvoorstellen.
• Signaleren van risico's, kansen en ontwikkelingen binnen de Wmo en deze vertalen naar concrete beleidsadviezen.
• Zorgdragen voor een goede dossieropbouw en overdracht ten behoeve van de toekomstige structurele invulling van de functie.
Op te leveren resultaten
De opdracht moet leiden tot de volgende concrete resultaten:
• Actuele beleidsdocumenten en adviezen binnen het Wmo-domein.
• Tijdig opgeleverde college- en/of raadsvoorstellen conform de bestuurlijke planning.
• Inzichtelijke analyses van maatschappelijke en beleidsmatige ontwikkelingen.
• Concrete verbetervoorstellen ter versterking van de uitvoering en dienstverlening binnen de Wmo.
• Een volledig en overdraagbaar dossier met lopende vraagstukken, besluitvormingstrajecten en aanbevelingen.
Gewenst profiel
De kandidaat beschikt over:
• Aantoonbare ervaring als zelfstandig beleidsadviseur binnen het sociaal domein.
• Ruime kennis van de Wmo 2015, gemeentelijke beleidsprocessen en bestuurlijke besluitvorming.
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken en advisering van management en bestuur.
• Het vermogen om zelfstandig beleidsdossiers te beheren en resultaatgericht op te leveren.
• Sterke analytische, communicatieve en adviesvaardigheden.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding.
Inzet en contractuele voorwaarden
• Functie: Wmo-beleidsadviseur
• Inzetperiode: Zo spoedig mogelijk (z.s.m.) tot en met 31 maart 2027.
• Omvang: Maximaal 20 uur per week.
• Inzetvorm: Externe tijdelijke inhuur op basis van een opdracht.
• Startdatum: In overleg, zo spoedig mogelijk.
• Einddatum: 31 maart 2027.
Voorwaarden ZZP-inhuur:
Inzet van een zelfstandige zonder personeel (ZZP'er) is uitsluitend toegestaan via een intermediair. Rechtstreekse inhuur van een ZZP'er door de gemeente is niet toegestaan.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
Wensen:
Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.