Standplaats: WAALWIJK
Duur: 03-01-2027 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-11-2026
Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor het verbinden van de omgeving met civiele reconstructie- en gebiedsontwikkelingsprojecten. Je bent het aanspreekpunt voor inwoners, ondernemers, belangenorganisaties en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat belangen, wensen en aandachtpunten tijdig worden opgehaald en meegenomen in de projecten.
Je brengt kansen, risico's en omgevingsfactoren in beeld en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen voor het projectteam. Daarnaast organiseer en begeleid je participatietrajecten en draag je bij aan een zorgvuldige communicatie met de omgeving.
• Per project het maken van een omgevingsanalyse van stakeholders, belangen en invloeden en deze op basis van de gebiedsontwikkelingen vertalen naar een participatieplan en communicatiestrategie.
• Het sturen op het betrekken van inwoners en externe betrokkenen bij de projecten en het stimuleren van het uitbouwen van de bestaande netwerken.
• Het adviseren over participatievormen en de communicatiestrategie bij projecten in de openbare ruimte.
• Het opstellen van een communicatieplan in samenwerking met het projectteam, communicatieteam van de gemeente en de wijkcoördinator.
• Het coördineren en faciliteren van overleggen met verschillende partijen, zoals bewoners, ondernemers en belangenorganisaties.
• Het oplossen van eventuele conflictsituaties en het vinden van duurzame oplossingen.
• Het bijdrage aan de ontwikkeling van beleid op het gebied van leefomgeving.
• Desgewenst het adviseren van het bestuur en de directie over omgevingsvraagstukken.
Kandidaatomschrijving
• Op samenwerking gericht
• Vasthoudend en met doorzettingsvermogen
• Nauwgezet, secuur en projectmatige instelling
• Flexibel en inschikkelijk kunnen zijn bij het leveren van resultaten
• Beschikken over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden
• Pro-actieve werkhouding
• Politiek / bestuurlijke sensitiviteit hebben
• Nieuwsgierig zijn
• Luisteren, doorvragen en analyseren
• UItstekende sociale vaardigheden hebben
• Overtuigingskracht
• Conflicten durven en kunnen aangaan
• Humor en relativerend vermogen hebben
• Daadkrachtig
Bij de eisen vragen we om een motivatiebrief waarin tevens 2 referentieprojecten wordt gevraagd met het geboekte resultaat daarin beschreven.
Functie-eisen:
Een HBO werk -en denkniveau op het gebied van communicatie en/of omgevingsmanagement. Toon duidelijk aan met het CV.
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van stakeholder- en/of omgevingsmanagement voor infra & civiele techniek. Toon duidelijk aan met het CV.
Aantoonbare ervaring met het leiden van participatie- en/of inspraaktrajecten met meerdere externe stakeholders.
Schrijf een motivatiebrief van maximaal 2 A4 met 2 referentieprojecten en de geboekte resultaten daarbij.
De gemiddelde contractomvang betreft 24 uur per week.
Vanaf start opdracht 1 januari wordt een minimale beschikbaarheid van 16 uur gevraagd.
Aanwezigheid op werklocatie
- Omdat het werkgebied zich in de gemeente Waalwijk bevindt en ook de collega's waarmee over het project wordt gecommuniceerd zicht daar bevinden wordt een minimale aanwezigheid op het stadhuis van Waalwijk van 60% gevraagd.
Wensen:
Aantoonbare kennis van en ervaring met stakeholder- en/of omgevingsmanagement binnen een gemeentelijke organisatie.
je hebt aantoonbaar met het CV minimaal 5 jaar recente relevante werkervaring binnen de overheid als omgevingsmanager. Bij 5 of meer jaar werkervaring als projectleider wordt dat extra gewaardeerd.
Aantoonbare ervaring bij een gemeente, provincie, waterschap of Rijkswaterstaat.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Tijdens het interview toetsen we op communicatie vaardigheden, werkervaring, kennis en competenties.