Junior Accountmanager Talent Solutions

Als Junior Accountmanager bezit je moed, daadkracht en zoek je een omgeving waarin je voortdurend wordt uitgedaagd om jezelf te blijven ontplooien. Iedere Trainee Accountmanager doorloopt een uiterst intensief trainings- en leertraject. Kun je een functie met veel vrijheid en ondernemerschap aan? Dan is dit commerciële traineeprogramma op jouw lijf geschreven! Ben je een pas afgestudeerde met een hbo-diploma of heb je enige ervaring opgedaan in de handel of recruitment? Lees dan snel verder!

Wil je aan de slag als Accountmanager of Consultant binnen een gezellig team en heb je een commerciële en ambitieuze benadering?

Zoek je een organisatie die volop vooruitzicht, autonomie en kansen op ontwikkeling biedt?

Verlang je naar ondernemingszin, ben je gefocust op resultaten, maar hecht je evenveel waarde aan plezier op de werkvloer en een sterk teamgevoel?

Wil je een salaris tussen de € 2.800,- en € 3.900,-, met bijkomende aantrekkelijke bonussen, zoals een dertiende maand, winstdeling en maandelijkse prestatiebonus?

daarbij een concreet stappenplan om door te groeien naar een leidinggevende positie of key-accountmanager

Je geniet van 31,5 verlofdagen per jaar, een bedrijfsauto, tankpas, gratis fitnessmogelijkheden en een ruim budget voor scholing, met daarbij de optie tot thuiswerken?

For this position, it is essential that you speak fluent Dutch. Applications who do not meet this language requirement will not be considered.

Als Junior Accountmanager Recruitment is geen dag hetzelfde. Juist die afwisseling maakt het werk uitdagend en afwisselend!

• Werven, selecteren en spreken van kandidaten om de perfecte match te realiseren.
• Achterhalen van ambities, talenten en carrièredoelen om persoonlijk advies te geven.
• Opstellen van professionele kandidatenprofielen op basis van ervaring, vaardigheden en toekomstplannen.
• Opbouwen van een eigen netwerk en ondernemend werken binnen een succesvolle organisatie.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces, inclusief salarisonderhandelingen.
• Bezoeken van klanten en onderhouden van relaties tijdens afspraken, lunches en netwerkactiviteiten.
• Adviseren van klanten over arbeidsmarktontwikkelingen en personeelsvraagstukken.
• Veel vrijheid in het plannen van werkzaamheden en het beheren van de eigen agenda.
• Deelnemen aan teamuitjes, bedrijfsfeesten en internationale reizen die bijdragen aan een sterke teamspirit.
• Eigen initiatief, resultaatgerichtheid en ondernemerschap vormen de basis voor succes en doorgroei.

Voor ons team in Rotterdam zijn wij op zoek naar een nieuwe collega met ambitie. Als specialist in het verbinden van bedrijven en talent start je als Trainee Consultant met een uitgebreid ontwikkelprogramma van één jaar, inclusief externe trainingen. Daarna stroom je door naar ons Management Traject, waarin je jouw talenten en specialisatie verder ontwikkelt.

S&M Consultants hard en behoort al drie jaar op rij tot de 250 snelst groeiende bedrijven van Nederland. Daardoor zijn er volop doorgroeimogelijkheden. Sterker nog: ons volledige managementteam is intern doorgegroeid.

Ben jij net afgestudeerd of heb je ervaring als accountmanager, recruiter, consultant of in een commerciële functie? Dan maken wij graag kennis met je!

• Je hebt een solide scholing: een hbo- of universitair diploma vormt een uitstekend vertrekpunt!
• Je barst van de energie en bent bedreven in snel schakelen binnen een dynamische werkomgeving.
• Je streeft naar kwaliteit en bent bekwaam in het scheppen van kansen.
• Je hebt een flinke portie mensenkennis; je bent gek op mensen en vind het leuk om elke dag nieuwe mensen te leren kennen.
• Ontwikkeling, scholing en de uitdaging aangaan is wat jij zoekt.
• Je past je moeiteloos aan en je praat net zo makkelijk met de founder van een startup als met de ceo van een multinational.

Als Junior Accountmanager Talent Solutions volg je een van de meest uitgebreide ontwikkeltrajecten binnen recruitment en sales.

• Doorlopende trainingen op het gebied van sales, communicatie en leiderschap.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Mogelijkheid tot een auto van de zaak.
• Vervolgopleidingen in samenwerking met RSM en Nyenrode.
• Informele, professionele en ambitieuze werkomgeving.
• Unieke incentives, zoals een skireis of een trip naar Ibiza.
• Winstdeling vergelijkbaar met een dertiende maand.
• 31,5 verlofdagen met extra dagen bij een langer dienstverband.
• Dagelijks vers fruit en een moderne werkplek met zit-stabureau.
• Goed bereikbaar met OV en voldoende parkeergelegenheid.
• Gezellige vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar.
• Salaris tussen € 2.800 en € 3.900, aangevuld met een aantrekkelijk bonussysteem.