Een specialistische organisatie voor energie-infrastructuur werkt aan het ontwerp, de aanleg en het beheer van hoogspanningsinstallaties. Als Junior Protection Automation & Control Engineer help je de beveiliging, automatisering en besturing van deze installaties op elkaar af te stemmen. Je werkt aan secundaire systemen die essentieel zijn voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en draagt zo bij aan projecten die de energietransitie ondersteunen.
In je dagelijkse werk vertaal je functionele eisen naar ontwerpen, programmeer en parameteriseer je PAC-systemen en voer je tests uit. Je werkt samen met een Senior PAC Engineer, projectteams en klanten; onder begeleiding krijg je ook eigen taken en verantwoordelijkheden. Op projectlocaties test en stel je systemen in bedrijf. Je bouwt je kennis van onder meer IEC 61850, IEC 60870-5-104 en cyberveiligheid verder uit, met ruimte voor trainingen en vakgerichte certificaten.
Wat ga je doen?- Programmeren, parametreren en testen van PAC-systemen.
- Uitvoeren van FAT- en SAT-testen voor secundaire systemen.
- Functionele eisen vertalen naar technische ontwerpen en projectplannen.
- Bijdragen aan cyberveiligheid en normnaleving, waaronder IEC 62443, NIS 2 en ISO 27001.
- Testplannen, werkprocedures en technische documentatie opstellen.
- Projectvoortgang bewaken en kwaliteitscontroles uitvoeren.
- Systemen op projectlocaties testen, in bedrijf stellen en optimaliseren.
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in elektrotechniek, industriële automatisering of vergelijkbaar.
- Minimaal één jaar werkervaring met secundaire systemen in de hoogspanning.
- Basiskennis van hoogspanningscomponenten, zoals transformatoren en schakelaars.
- Leergierig en bereid nieuwe technische kennis en ontwikkelingen toe te passen.
- Analytisch: je herkent verbanden en komt tot effectieve oplossingen.
- Je neemt initiatief en werkt graag samen aan een gezamenlijk resultaat.
- Bruto maandsalaris tussen € 3.700 en € 5.500 (afhankelijk van kennis en ervaring)
- Brutosalaris van € 3.700 tot € 5.500 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Leaseauto, laptop en telefoon.
- Flexbudget van 18%, inclusief 8% vakantiegeld en 5,2% ADV; flexibel inzetbaar.
- Eindejaarsuitkering van 3,7% en 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Bijdrage aan het ABP-pensioen; daarnaast een duurzaam inzetbaarheidsbudget van € 700 bruto per jaar.
- Ruimte voor functiegerichte opleidingen en certificaten, met een opleidingsbudget van € 1.500.
€3700 - €5500 monthly