Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 23-11-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-11-2026
Organisatie:
Wij zijn Roosendaal
Bij de gemeente Roosendaal hanteren we een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.
Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal
Project:
De gemeente Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een
Leerplichtambtenaar
24 uur per week
"Een professional die gelooft in het belang van onderwijs voor de toekomst van onze jeugd en die helpt om het schoolverzuim en het voortijdig schoolverlaten te voorkomen."
Jouw nieuwe opdracht
In deze baan werk je samen met andere leerplichtambtenaren uit Roosendaal, Bergen op Zoom, Halderberge, Steenbergen en Woensdrecht aan de uitvoering van de wettelijke taken uit de leerplicht- en RMC-wet. Jullie werken als één team, vanuit één visie, één beleid, één werkwijze en één aanspreekpunt per school, met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de leerlingen.
Als leerplichtambtenaar voer je preventiegesprekken op scholen met spijbelaars, onderzoek je de reden van het verzuim, verwijs je als dat nodig is richting hulpverlening of maak je een HALT-verwijzing of een proces-verbaal op. Je adviseert schooldirecteuren over de wet- en regelgeving op het gebied van de leerplicht en over het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Daarbij maak je optimaal gebruik van jouw uitgebreide netwerk. Verder beoordeel je aanvragen voor vrijstelling van de leerplichtwet. Als leerplichtambtenaar krijg je te maken met complexe situaties waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen. Soms loop je daarbij tegen knelpunten op. Je bespreekt deze knelpunten met je coördinator en samen komen jullie vaak tot een oplossing.
Jouw kracht
Je legt makkelijk contact en wekt vertrouwen bij je gesprekspartner. Daarbij maakt het voor jou niet uit of je met een schooldirecteur, een verzuimende leerling, een ouder of een hulpverlener te maken hebt. Jij kunt namelijk prima schakelen tussen de verschillende gesprekstijlen. Je bent analytisch en stelt weliswaar kritische vragen, maar weet ook snel een vertaling te maken naar de praktijk van alledag. Daarbij verlies je de ander niet uit het oog, maar ben je zakelijk en daadkrachtig waar dat moet. Jouw rapportages zijn kort en bondig en foutloos geschreven. Je bent een teamspeler, maar kunt ook prima zelfstandig uit de voeten en hebt een resultaatgerichte werkinstelling.
Je hebt een relevante afgeronde hbo-opleiding gevolgd, bijvoorbeeld sociaal-juridische dienstverlening of Social Work. Je kent de Leerplichtwet, RMC-wet en overige relevante wetgeving. Het is een pré wanneer je in het bezit bent van de vakopleiding Leerplichtambtenaar en/of de BOA-bevoegdheid met domein Onderwijs.
De functie leerplichtambtenaar is gewaardeerd in functieschaal 9.
Functie-eisen:
Opdrachtgever heeft beoordeeld of de opdracht geschikt is om te worden uitgevoerd door een zelfstandig ondernemer. Hierbij is gekeken naar de aard van de werkzaamheden, aansturing tijdens de uitvoering en inbedding in de organisatie. Daarbij heeft opdrachtgever geconcludeerd dat de (aard van de) opdracht zich niet leent om door een zelfstandig ondernemer te worden uitgevoerd. Ben je daarmee akkoord?Gewijzigd
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Het tarief is inclusief reiskosten parkeerkosten en verblijfskosten.
Let op: er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
De kandidaat beschikt over eigen telefoon.
De gemeente Roosendaal stelt gedurende de looptijd van de inhuur/overeenkomst een laptop in bruikleen ter beschikking aan betrokkene. Het gebruik van deze laptop is uitsluitend toegestaan na ondertekening van een afzonderlijke bruikleenovereenkomst, waarin de voorwaarden voor gebruik, beheer en teruggave zijn vastgelegd.
Er dient een VOG met screeningsprofiel 11, 12 en 41 te worden overlegd of deze dient te worden aangevraagd.Gewijzigd
De kandidaat heeft specifieke kennis van de leerplichtwet, RMC-wet en overige relevante wetgeving (
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op gevraagd werkterrein.Gewijzigd
Wensen:
De kandidaat heeft deze (minimaal 3 jaar) relevante werkervaring binnen gemeente/overheid
De kandidaat heeft (bij voorkeur) een afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening of social work. (
De kandidaat is in het bezit bent van de vakopleiding Leerplichtambtenaar en/of de BOA bevoegdheid met domein Onderwijs. (