Projectleider Renovatie en Transformatie

Over de functie

Als projectleider renovatie en transformatie stuur je bouwprojecten in bestaande gebouwen aan, van de eerste planvorming tot en met de uitvoering. Je verkent in het voortraject verschillende duurzame bouwmethodieken, brengt planning en kosten in beeld en werkt klantgerichte oplossingen uit. Daarbij vertaal je de uitgangspunten en gemaakte keuzes naar een beheerst projectverloop en een goed eindresultaat. Je werkt aan uiteenlopende opgaven, waaronder renovatie, verduurzaming en de transformatie van gebouwen voor een nieuwe functie. Ook volg je ontwikkelingen in de bouwsector en neem je je team daarin mee. Deze functie past bij een bouwkundige projectleider die graag verantwoordelijkheid neemt voor mensen, financiën en voortgang, en die ervaring heeft met grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten. Je werkt vanuit Harderwijk, met korte lijnen en ruimte om vakkennis en initiatief in te zetten.

Wat ga je doen?

• Je leidt renovatie- en transformatieprojecten vanaf het voortraject tot en met de uitvoering en bewaakt het beoogde eindresultaat.
• Je onderzoekt bouwmethodieken, planning en kosten en werkt onderscheidende, klantgerichte voorstellen uit.
• Je neemt kennis uit de voorbereidingsfase mee in de uitvoering en stuurt op voortgang, kwaliteit en financiële resultaten.
• Je geeft mensgericht leiding aan je projectteam en betrekt medewerkers bij ontwikkelingen in de bouwsector.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als projectleider bij grootschalige renovatie- en onderhoudsprojecten.
• Je hebt een hbo-diploma in de richting bouwkunde.
• Je geeft op een duidelijke en mensgerichte manier leiding en weet collega’s bij projecten te betrekken.
• Je hebt sterk financieel inzicht en kunt managementinformatie vertalen naar je dagelijkse projectaanpak.
• Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied, met bijzondere aandacht voor duurzaamheid.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt ruimte om bij te dragen aan renovatie- en transformatieprojecten en aan de ontwikkeling van een team specialisten.
• Er zijn mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien, onder meer via een intern opleidingsprogramma.
• Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken ondersteunen een goede balans tussen werk en privé.
• De functie valt onder de cao Bouw en Infra voor UTA-medewerkers en omvat een elektrische leaseauto met laadpas.