Monteur Elektra

Over de functie

Als Monteur Elektra werk je aan laag- en middenspanningsinstallaties en kabelnetten binnen de energievoorziening. Je voert installatie- en onderhoudswerk uit, onderzoekt storingen en zorgt dat aansluitingen voor groot- en kleinverbruikers zorgvuldig worden aangelegd. Daarbij ben je verantwoordelijk voor een veilige uitvoering, een goede organisatie van je eigen werkzaamheden en een tijdige administratieve afhandeling van opdrachten. Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met collega’s en gebruikers. Ook maak je deel uit van de storings- en wachtdienst. De functie biedt ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen en je werk aan te passen aan veranderingen in de energietransitie. Deze rol past bij een elektrotechnisch vakprofessional die graag praktisch werkt, verantwoordelijkheid neemt en contact met mensen combineert met technisch werk aan netten en aansluitingen.

Wat ga je doen?

• Je voert installatie- en onderhoudswerkzaamheden uit aan laag- en middenspanningsinstallaties en kabelnetten.
• Je onderzoekt storingen en werkt aan een passende oplossing voor de betrokken installatie of aansluiting.
• Je verzorgt de aanleg van perceelaansluitingen voor zowel grootverbruikers als kleinverbruikers.
• Je handelt werkzaamheden en opdrachten zorgvuldig en op tijd administratief af.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt mbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in elektrotechniek.
• Je hebt relevante ervaring als monteur en bent bereid vakgerichte opleidingen te volgen.
• Een vaktechnische opleiding of kennis en ervaring conform de BEI is een pre.
• Je organiseert je eigen werk zelfstandig en functioneert ook goed in teamverband.
• Je werkt flexibel, veiligheidsbewust en verantwoordelijk, ook wanneer situaties onder druk staan.
• Je communiceert duidelijk en representatief met collega’s en andere betrokkenen.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.700 tot maximaal € 4.013, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Je krijgt een persoonlijk keuzebudget van 18%, inclusief vakantiegeld en ADV, dat je naar eigen voorkeur kunt inzetten.
• Je hebt recht op twintig vakantiedagen en 4,5 dag spaarverlof.
• Je ontvangt een vaste eindejaarsuitkering van 3,7% en een jaarlijks duurzaam-inzetbaarheidsbudget van € 500.
• Voor je werkzaamheden is een bedrijfsbus beschikbaar en wachtdienstvergoeding geldt indien van toepassing.
• Je krijgt mogelijkheden om je vakkennis verder te ontwikkelen en kunt gebruikmaken van een collectieve zorgverzekering.