Monteur Technische Dienst Mechatronica

Over de functie

Als monteur technische dienst mechatronica werk je aan uiteenlopende mechanische en elektronische installaties in een recreatieve omgeving. De functie draait vooral om attractietechniek; daarnaast voer je klein onderhoud en reparaties uit aan gebouwgebonden installaties. Je controleert installaties, verhelpt storingen en zorgt samen met collega’s dat materieel veilig en inzetbaar blijft. In het openingsseizoen werk je in ploegendienst en ligt de nadruk op controles, periodiek onderhoud en het oplossen van defecten. Buiten het seizoen voer je gepland groot onderhoud uit, van mechanische onderdelen tot bedrading en sensoren. Dat vraagt om technisch inzicht, zorgvuldigheid en een scherp oog voor veiligheid. Deze functie past bij een mechatronicus die graag praktisch werkt, breed inzetbaar is en verantwoordelijkheid neemt voor veilig gebruik en betrouwbare werking.

Wat ga je doen?

• Je controleert installaties aan de hand van controlelijsten en meldt wanneer deze veilig in gebruik kunnen worden genomen.
• Je voert periodieke controles, klein onderhoud en reparaties uit aan attracties en gebouwgebonden installaties.
• Je spoort defecten en storingen op en werkt samen met collega’s aan een snelle, zorgvuldige oplossing.
• Tijdens de sluitingsperiode inspecteer en onderhoud je mechanische onderdelen, bedrading en sensoren.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde mbo-3-opleiding Mechatronica en aantoonbare ervaring als storingsmonteur in mechatronica of werktuigbouwkunde.
• Je werkt oplossingsgericht en zorgvuldig, ook wanneer een storing onder tijdsdruk moet worden verholpen.
• Je bent betrouwbaar, werkt graag praktisch en houdt rekening met veiligheid en gastgerichtheid.
• Je bent beschikbaar voor wisselende diensten, waaronder avonden, weekenden en feestdagen, en beschikt over eigen vervoer.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een fulltime dienstverband van 38 uur per week.
• Het bruto maandsalaris ligt tussen € 2.645,47 en € 3.289,31, afhankelijk van de functie-inschaling.
• Tijdens de periode van april tot en met oktober geldt een ploegentoeslag van 15 procent.
• Je ontvangt 25 vakantiedagen, 8 procent vakantiegeld en een pensioenregeling.
• Er is de mogelijkheid om na twee jaar door te groeien naar de functie van allround monteur.