Hoofdmonteur Installatietechniek Waterbehandeling

Over de functie

Als hoofdmonteur installatietechniek waterbehandeling werk je aan gebouwgebonden installaties voor zwembaden, wellnesslocaties en sportcomplexen. Je monteert nieuwe waterbehandelingsinstallaties aan de hand van tekeningen en voert aanpassingen uit aan bestaande installaties, zoals het vervangen van een circulatiepomp. Daarbij stuur je monteurs en eventuele onderaannemers aan en houd je zicht op de kwaliteit, de gemaakte uren en het projectbudget. Je stemt de uitvoering af met de projectleider, werkvoorbereider, aannemers en collega’s uit de werktuigkundige en elektrotechnische disciplines. Ook deel je je kennis met leerling-monteurs en help je hen groeien in het vak. Zo combineer je zelf meewerken met verantwoordelijkheid voor het team en het resultaat. Deze functie past bij een ervaren installatiemonteur die graag de leiding neemt en zich thuis voelt bij technische projecten in waterbehandeling.

Wat ga je doen?

• Je monteert en installeert waterbehandelingsinstallaties voor zwembaden en andere leisurelocaties volgens de installatietekeningen.
• Je voert werkzaamheden uit aan nieuwe installaties en past bestaande installaties aan, bijvoorbeeld door een circulatiepomp te vervangen.
• Je geeft leiding aan monteurs en eventuele onderaannemers en ondersteunt leerling-monteurs met jouw praktijkkennis.
• Je bewaakt de kwaliteit, de teamuren en het budget en stemt de uitvoering af met betrokken collega’s en partners.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een technische opleiding op mbo-niveau afgerond of hebt dit niveau door relevante werkervaring opgebouwd.
• Je hebt ervaring met montagewerkzaamheden binnen de installatiebranche en werkt zorgvuldig vanaf installatietekeningen.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en bij voorkeur kennis van waterbehandelingsinstallaties.
• Je beschikt over rijbewijs B en neemt verantwoordelijkheid voor de uitvoering en samenwerking op locatie.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een overeenkomst voor twaalf maanden, met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
• Je ontvangt 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een werkweek van 40 uur.
• Overuren worden volledig uitbetaald en voor reisuren ontvang je een vergoeding.
• Je kunt rekenen op een pensioenregeling via PMT en een jaarlijkse winstuitkering.
• Je krijgt ruimte voor ontwikkeling en opleiding, met afwisselende projecten en betrokken collega’s.