Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen
Vertaal strategische herinrichtingsplannen naar een strakke executie, behoud het overzicht en borg een zorgvuldige people-aanpak binnen een toonaangevende, internationale circulaire organisatie. Renewi bouwt continu aan een toekomstbestendige organisatie. In deze rol stap je in direct na de voorbereidende fase: de kaders staan en jij neemt de leiding over de integrale HR-implementatie. Als rechterhand en sparringpartner van de HR Directie breng je structuur aan in complexe trajecten en verbind je strategische doelen met operationele daadkracht.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
Vertaal strategische plannen naar een concrete HR-aanpak en stuur projectmatig op de realisatie
Bewaak de voortgang van acties, overlegstructuren en besluitvorming zodat de status continu inzichtelijk is
Verbind stakeholders over verschillende werkstromen heen en waarborg samenhang in het veranderproces
Ontzorg de HR Directie met overtuigende directiepresentaties en scherpe financiële controles op fte- en budgetoverzichten
Borg een zorgvuldige, transparante people-aanpak met continue aandacht voor de medewerkersimpact.
Jij bent succesvol als:
Je hebt ten minste vijf jaar werkervaring als Senior HR Project- of Programma Manager binnen complexe, internationale corporate organisaties
Je hebt minimaal twee omvangrijke organisatietransformaties of herinrichtingstrajecten van begin tot eind succesvol geïmplementeerd
Je beschikt over aantoonbare kennis van zowel de Nederlandse als de Belgische arbeidswetgeving en sociaal-juridische kaders
Je bent bereid wekelijks flexibel te reizen naar de Renewi-locaties in Amersfoort, Eindhoven en Antwerpen