Standplaats: EMMEN
Duur: 09-11-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2026
Project:
Jurist Vastgoed en Grondzaken
jij een ervaren jurist met passie voor Vastgoed en Grondzaken? Sluit je dan aan bij ons team in Emmen en ga de uitdaging aan!
Daarom werken bij Emmen!
Ons werk heeft impact op de samenleving. We werken in een levendige gemeente met prachtige natuur, kenmerkende dorpen én een bruisend stadscentrum. Waar bedrijvigheid hand in hand gaat met rust, ruimte en natuur. Wat we voor ogen hebben is het creëren van een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving, waarin mensen zich thuis voelen en fijn wonen. Onze organisatie staat voor daadkracht, continue ontwikkeling en flexibiliteit. We werken in een grote organisatie met korte lijnen, met veel vertrouwen en iedereen krijgt de kans om zich volop te ontwikkelen. Ruim 1000 betrokken en loyale medewerkers staan klaar voor de meer dan 108.000 inwoners.
Wie zijn wij?
Als Jurist Vastgoed en Grondzaken maak je deel uit van het team Vastgoed en Grondzaken. Samen met 30 collega's draag je de verantwoordelijkheid voor aan- en verkoop en het beheer en exploitatie van het gemeentelijk vastgoed, waaronder welzijns-, cultuur- en (sport)accommodaties en gronden.
Het team is sterk in ontwikkeling. De komende jaren wordt er gewerkt aan de ontwikkeling en groei van Emmen en aan het verbeteren van processen. We zorgen voor goed beheer van taken en ondersteuning van fysieke ontwikkelingen die passen bij de ambities van Emmen. We beheren een zeer diverse vastgoedportefeuille van zo'n 260 panden en vele gronden (eigen gebruik en verhuur).
Dit is wat je gaat doen:
Als Jurist Vastgoed en Grondzaken ben je binnen het team de vraagbaak voor diverse juridische vraagstukken. Daarnaast stel je overeenkomsten op voor diverse transacties en de complexere verhuringen. Daarnaast heb je ook een rol bij diverse (potentiële) geschillen. Dit betekent onder andere:
•
• het opstellen en beoordelen van privaatrechtelijke overeenkomsten zoals verkoop, vestiging zakelijke rechten en huur;
• adviseren bij aan- en verkoop van gronden en gebouwen en juridische kwesties over het beheer van gronden en gebouwen;
• het opstellen en beoordelen van juridische documenten zoals brieven en notariële akten en
• als sparringpartner optreden voor de collega's binnen het team en andere teams met betrekking tot grondzaken en vastgoed. Er komen namelijk regelmatig vragen vanuit diverse actuele projecten en ontwikkelingen op je af.
Wat breng je mee?
•
• Je beschikt over een relevante juridische opleiding op HBO/WO niveau;
• Je bent een ervaren jurist met een stevige basis in vastgoed en grondzaken;
• Je hebt enige jaren ervaring in een vergelijkbare rol bij een overheidsorganisatie;
• Je schakelt moeiteloos tussen juridische diepgang en praktische oplossingen;
• Je bent proactief: je denkt kritisch mee én vooruit.
• Je vindt het fijn om in teamverband te werken en zoekt hierin de samenwerking.
• Je communiceert effectief, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je pakt zaken toegankelijk en praktisch aan, met oog voor de politieke, bestuurlijke en maatschappelijke context, en hebt aandacht voor zowel inwoners als bestuurders.
Functie-eisen:
Als leverancier heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Emmen. Deze zijn terug te vinden op https://inhuurdeskemmen.nl
De voorgestelde kandidaat beschikt over het vereiste diploma of certificaat: specificatie handmatig invoeren door consultant
Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Kandidaat is 6 november beschikbaar tussen 9:00 en 12:00 uur beschikbaar voor een gesprek op locatie?
Wensen:
De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever:
Periode:
Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld.
De voorgestelde kandidaat is:
Aantoonbare ervaring op dit specifieke werkterrein
Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Per 9 november 2026 inzetbaar