Werkzaamheden
- Verwerken en controleren van personeelsmutaties en salarisgegevens
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij personele vragen
- Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en personeelsdossiers
- Coördineren en uitvoeren van wervingsactiviteiten en sollicitatiegesprekken
- Verbeteren van bestaande HR-processen en documentatie
- Bewaken van de naleving van actuele wet- en regelgeving rondom personeelszaken
- Ondersteunen bij de organisatie van interne bijeenkomsten
- Een afgeronde opleiding op MBO- of HBO-niveau in de richting van HR of administratie
- Aantoonbare werkervaring met personeelsadministratie en HR-software
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding
- Beschikbaarheid voor 24 tot 40 uur per week
- Een gestructureerde werkwijze met oog voor detail
- Een direct dienstverband bij de werkgever
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- op basis van 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak
- Een stabiele pensioenregeling
- Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Een werkomgeving met korte communicatielijnen en doorgroeimogelijkheden
- Een leuke werksfeer is gegarandeerd.
- Wij brengen vraag en aanbod binnen de transportsector snel en zorgvuldig bij elkaar
- Je krijgt vanaf de eerste kennismaking eerlijk advies en persoonlijke begeleiding
- Wij regelen het hele sollicitatietraject rechtstreeks met de werkgever
- Deze vacature in Nederhorst den Berg is ook interessant als je woont in Hilversum, Weesp of Amsterdam. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.
