Als Beleidsmedewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking van diverse beleidsvraagstukken rondom de nieuwe Participatiewet en PW in Balans. Met jouw specialistische kennis vertaal je de wetgeving naar concrete beleidskeuzes en zorg je dat bestaande beleidsregels en verordeningen waar nodig worden aangepast.
Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de ontwikkeling van beleid rondom het bufferbudget en de bijverdiengrenzen. Je bouwt voort op een eerdere denkrichting en onderzoekt hoe het bufferbudget kan worden ingezet bij overschrijdingen die ontstaan door het verrekenen van inkomsten. Ook werk je de beleidsmatige keuzes rondom de vrijlating van inkomsten verder uit. Hierbij benut je de resultaten van een enquête onder medewerkers van de uitvoering, bijvoorbeeld voor keuzes over verlengingstermijnen, de duur van de vrijlating en de startdatum ervan.
Daarnaast werk je aan verschillende aanpassingen in beleid en regelgeving. Je houdt je bezig met de re-integratieverordening, maatschappelijke participatie en de gevolgen van de Wet handhaving sociale zekerheid. Ook beoordeel je welke aanpassingen nodig zijn in de beleidsregels voor bestuurlijke boetes, herziening, intrekking en terugvordering.
Verder bekijk je of bestaande regels rondom bijstandsverlening aan zelfstandigen, bedrijfskapitaal en TOZO moeten worden aangepast. Ook beoordeel je of de verordening tegenprestatie nog nodig is.
Je werkt zelfstandig aan deze inhoudelijke vraagstukken, stemt af met betrokken collega's en neemt deel aan relevante werkgroepen. Je zorgt ervoor dat de benodigde beleidsstukken en verordeningen tijdig worden uitgewerkt en klaargemaakt voor verdere besluitvorming.