Projectleider Vergunningen

Over de functie

Als Projectleider Vergunningen vertaal je bedrijfsactiviteiten en toekomstplannen naar een heldere vergunningsstrategie. Je begeleidt uiteenlopende organisaties bij het aanvragen van de vergunningen die nodig zijn om hun activiteiten uit te voeren. Dat kan bijvoorbeeld gaan om een datacenter, havenbedrijf, foodbedrijf, afvalbedrijf, betonfabriek of evenement. Je werkt samen met een projectadviseur en technisch specialisten op het gebied van geluid, luchtkwaliteit, stikstofdepositie en geur. Daarbij onderzoek je eerst de situatie en controleer je de uitgangspunten, zodat de aanvraag goed aansluit op de praktijk en de geldende regels. Je houdt contact met overheidsinstanties, omgevingsdiensten en andere betrokkenen en bewaakt het proces. Deze rol past bij een vakprofessional die ervaring heeft met vergunningen, graag schakelt met verschillende partijen en inhoudelijke kennis wil combineren met projectverantwoordelijkheid.

Wat ga je doen?

• Je brengt bedrijfsactiviteiten in kaart en vertaalt deze naar milieuactiviteiten die passen binnen de geldende wet- en regelgeving.
• Je onderzoekt de situatie, controleert uitgangspunten en maakt een heldere probleemanalyse voor de vergunningsaanvraag.
• Je werkt samen met specialisten op het gebied van geluid, luchtkwaliteit, stikstofdepositie en geur.
• Je past relevante wet- en regelgeving toe en stemt het vergunningstraject af met overheidsinstanties, omgevingsdiensten en andere betrokkenen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische of juridische richting.
• Je hebt drie tot vijf jaar ervaring met vergunningsmanagement of een vergelijkbare functie.
• Je kent de Omgevingswet en kunt deze kennis toepassen bij vergunningstrajecten.
• Je communiceert duidelijk, werkt graag samen en houdt overzicht bij deadlines en druk.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Je werkt 32 tot 40 uur per week, met flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Je krijgt begeleiding en werkt in een open, informele omgeving met collega’s die kennis delen.
• Je ontvangt een dertiende maand, winstdeling en minimaal 27 vakantiedagen.