Projectleider Bouwfysica

Over de functie

Als projectleider bouwfysica begeleid je bouwprojecten van de eerste ontwerpplannen tot en met de oplevering. Je adviseert over onderwerpen die bepalend zijn voor de kwaliteit van gebouwen, zoals daglicht, geluid, energie, comfort, gezondheid en duurzaamheid. Daarbij ben je het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en ontwerpteams en zorg je dat de juiste mensen op het juiste moment samenwerken. Je bewaakt de planning en budgetten, organiseert de werkzaamheden en begeleidt collega’s die aan jouw projecten bijdragen. Vaak sluit je al vroeg in het ontwerpproces aan, zodat bouwfysische aandachtspunten tijdig worden meegenomen. Dat maakt deze rol interessant voor een technisch onderlegde projectleider die graag overzicht houdt én met mensen werkt. Je krijgt ruimte om zelfstandig projecten te sturen en samen tot passende adviezen voor gebouwen te komen.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt bouwfysische projecten vanaf de eerste plannen tot en met de oplevering.
• Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stemt regelmatig af met ontwerpteams.
• Je bespreekt onderwerpen als daglicht, geluid, energie, comfort en duurzaamheid met betrokken partijen.
• Je bewaakt de planning en budgetten en houdt de voortgang van projecten zorgvuldig in de gaten.
• Je brengt collega’s en andere betrokkenen samen en begeleidt collega’s binnen de projectteams.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde hbo- of universitaire opleiding in architectuur, bouwkunde, installatietechniek, natuurkunde of climate & management.
• Je hebt bij voorkeur twee tot vijf jaar ervaring als projectleider in de bouw of techniek.
• Je werkt graag samen en kunt goed schakelen tussen technische onderwerpen en verschillende mensen.
• Je communiceert helder, bent leergierig en hebt oog voor detail.
• Je kunt processen organiseren en houdt overzicht over werkzaamheden en afspraken.

Wat bieden wij jou?

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 3.500 tot € 5.400 op basis van een werkweek van 40 uur.
• Je krijgt een vaste aanstelling en werkt met flexibele werktijden.
• Je hebt minimaal 27 vakantiedagen en ontvangt een dertiende maand en winstdeling.
• Je kunt gebruikmaken van een zakelijke ov-kaart voor je reizen.
• Je krijgt zelfstandigheid, ruimte voor eigen ideeën en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.