PLC Software Engineer

Als PLC Software Engineer werk je aan systemen voor decentrale energieopwekking en energieopslag. Je bent betrokken bij het hele ontwikkeltraject: van het uitdenken van oplossingen en programmeren tot testen en inbedrijfstellen. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan smart-gridprojecten en aan de verdere ontwikkeling van duurzame energievoorziening. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en denkt mee over specificaties en ontwerpen. Binnen het team ben jij de specialist op het gebied van PLC-software en krijg je verantwoordelijkheid om projecten vanaf de basis uit te werken. Ook kijk je kritisch naar mogelijkheden om oplossingen te standaardiseren. Deze functie past bij je als je analytisch en praktisch bent, graag nieuwe technieken toepast en samen met collega’s resultaten wilt bereiken. Je krijgt ruimte om je kennis verder uit te bouwen en door te groeien.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt en programmeert PLC-software voor systemen voor decentrale energieopwekking en energieopslag.
• Je test ontwikkelde besturingen en helpt systemen op locatie of binnen de projectomgeving in bedrijf te stellen.
• Je overlegt met collega’s uit verschillende disciplines over specificaties, technische keuzes en het ontwerp.
• Je werkt mee aan smart-gridprojecten en onderzoekt waar standaardisatie en nieuwe technieken waarde toevoegen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Technische Informatica, Industriële Automatisering of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie als PLC Software Engineer.
• Je hebt ervaring met Siemens PLC’s, TIA Portal en programmeren in SCL.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed en hebt interesse in embedded programming, vermogenselektronica en regeltechniek.

Wij bieden

• Je werkt in een innovatieve omgeving aan multidisciplinaire projecten rond de distributie en opslag van elektrische energie.
• Je krijgt verantwoordelijkheid binnen het ontwikkelproces, van de eerste ideeën tot het testen en inbedrijfstellen.
• Er is ruimte voor loopbaanontwikkeling, opleidingen en doorgroeien binnen een groeiende organisatie.
• Je arbeidsvoorwaarden en inschaling worden afgestemd op je kennis en ervaring.