Standplaats: VLISSINGEN
Duur: zsm - 31-03-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026
De gemeente zoekt een zelfstandig werkende projectmanager accommodaties voor de tijdelijke uitvoering en afronding van een aantal complexe en bestuurlijk gevoelige huisvestings- en accommodatievraagstukken. Het betreft dossiers die zich in verschillende fasen bevinden en die binnen een periode van ongeveer zes maanden tot een concreet resultaat moeten worden gebracht. De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege specifieke expertise op het gebied van vastgoed-, huisvestings- en accommodatieprojecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Skills
De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:
•
• Ruime ervaring met vastgoed-, accommodatie- en huisvestingsprojecten.
• Ervaring met complexe projecten binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties.
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijk gevoelige omgevingen.
• Ervaring met het begeleiden van verander- en besluitvormingsprocessen.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en resultaatgerichtheid.
Education
•
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen vastgoed-, accommodatie- of huisvestingsvraagstukken.
• Ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met complexe stakeholdertrajecten.
• Aantoonbare resultaten op vergelijkbare complexe dossiers.
Aanvullende informatie
Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands.
Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao.
Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
Let op: Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.
Functie-eisen:
De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over ruime ervaring met vastgoed-, accommodatie- en huisvestingsprojecten.
De opdrachtnemer heeft ervaring met complexe projecten binnen gemeentelijke of andere publieke organisaties.
De opdrachtnemer heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijk gevoelige omgevingen.
De opdrachtnemer heeft ervaring met het begeleiden van verander- en besluitvormingsprocessen.
De opdrachtnemer beschikt over sterke projectmanagementvaardigheden en is resultaatgericht.
De kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectmanager binnen vastgoed-, accommodatie- of huisvestingsvraagstukken.
De kandidaat heeft ervaring binnen een gemeentelijke en politiek-bestuurlijke context.
De kandidaat heeft ervaring met complexe stakeholdertrajecten.
De kandidaat heeft aantoonbare resultaten behaald op vergelijkbare complexe dossiers.
De screening moet zijn afgerond voordat de kandidaat start.
De kandidaat mag niet worden ingehuurd als deze eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen, met inachtneming van een tussenperiode van één jaar.
De kandidaat beschikt bij de intake en op de startdatum van het contract over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart en kan dit ter controle overleggen.