Medior/Senior Projectleider

In de rol van Medior/Senior Projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse projecten in de woningbouw en aanverwante sectoren. Als spil in het proces ben je betrokken vanaf het eerste ontwerp tot en met de oplevering, waarbij je de verantwoordelijkheid hebt voor het bewaken van de scope, het budget en de planning. Je bent niet alleen het gezicht naar de klant, maar ook de schakel tussen verschillende disciplines, waaronder engineers en werkvoorbereiders. Deze functie is ideaal voor een communicatief vaardige professional met een sterke technische achtergrond, die graag werkt aan innovatieve oplossingen en complexe projecten in een dynamische omgeving.

• Ontwikkelen en beheren van gedetailleerde project- en veiligheidsplannen met duidelijke doelstellingen, budgetten en deadlines.
• Projectvoortgang nauwlettend in de gaten houden en proactief reageren op eventuele vertragingen of problemen.
• Zorgdragen voor kwaliteitsborging en naleving van projectdoelstellingen door uitvoerige kwaliteitscontroles uit te voeren.
• Faciliteren van startwerkbesprekingen en borgen van VCA-eisen tijdens bouwactiviteiten.
• Evalueren van projectresultaten en zorgen voor een correcte overdracht van documentatie aan je leidinggevende.

• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in een internationale bouwtechnische omgeving.
• Een afgeronde bouwkundige of vergelijkbare opleiding op HBO niveau.
• Ervaring met CAD en/of SolidWorks en kennis van relevante tekenprogramma's.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om onder druk te presteren en om te gaan met veranderende omstandigheden.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een competitief salaris, afgestemd op kennis en ervaring.
• Flexibele werkomstandigheden met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Een laptop en smartphone van de zaak, evenals een leaseauto of reiskostenvergoeding.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, plus mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

40 uur per week