Projectleider Machinebouw

In de rol van Projectleider Machinebouw neem je een cruciale positie in bij het realiseren van integrale projecten binnen de installatietechniek. Je werkt in een dynamische omgeving, waar samenwerking, innovatie en duurzaamheid centraal staan. Met je technische kennis en leiderschapsvaardigheden stuur je een multidisciplinair projectteam aan en ben je verantwoordelijk voor de volledige projectorganisatie. Je houdt toezicht op de uitvoering van meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je ervoor zorgt dat deze binnen de gestelde planningen en budgetten worden gerealiseerd. Deze functie is ideaal voor een ervaren professional die zijn of haar vaardigheden wil inzetten in een uitdagende context, met oog voor kwaliteit en een duurzame toekomst.

• Leidinggeven aan een projectteam bestaande uit werkvoorbereiders, engineers, uitvoerders en leveranciers.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers, stakeholders en leveranciers om projecten soepel te laten verlopen.
• Zorgen voor de vereiste documentatie, vergunningen en plannen, en deze waar nodig aanpassen.
• Opstellen en bewaken van planningen en financiële rapportages om de voortgang van projecten te monitoren.
• Stimuleren van duurzame optimalisaties binnen het team en processen verbeteren voor een efficiëntere uitvoering.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in de utiliteitsbouw, met een bewezen track record.
• Ervaring met projectbudgetten variërend van €100.000 tot €5.000.000.
• Een klantgerichte en samenwerkingsgerichte houding, met het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende projecten.
• Passie voor techniek, innovatie en duurzame oplossingen, met de capaciteit om teams te inspireren.

• Een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de cao Technisch Installatiebedrijf.
• Een salaris tussen €4.490 en €6.370 per 4 weken, afhankelijk van kennis en ervaring (excl. 8% vakantiegeld).
• 25 vakantiedagen en 13 roostervrije dagen voor een goede werk-privébalans.
• Hybride werkmogelijkheden en de optie voor een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via BAM Learning, met toegang tot trainingen en cursussen op maat.

40 uur per week