Projectleider Meet- en Regeltechniek

In de rol van Projectleider Meet- en Regeltechniek ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van diverse projecten binnen de meet- en regeltechniek. Je werkt samen met collega's van werkvoorbereiding, engineering en uitvoering, en geeft leiding aan een team van professionals uit verschillende disciplines. Deze functie biedt je de kans om je technische expertise in te zetten vanaf de beginfase van het project, waarbij je proactief obstakels signaleert en oplossingsgericht handelt. Je bent het aanspreekpunt voor klanten, wat vraagt om een goed begrip van hun belangen. Je werkt in een omgeving waar innovatie en verduurzaming centraal staan, en je hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan de optimalisatie van de gebouwbeleving.

• Je coördineert en organiseert projecten in de meet- en regeltechniek, van planning tot uitvoering en oplevering.
• Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders, zoals klanten, leveranciers en interne teams, om projectdoelstellingen te realiseren.
• Je stelt gedetailleerde projectplannen op, inclusief budgettering, resourceplanning en risicoanalyses.
• Je bewaakt de voortgang van projecten en budgetten, en stuurt tijdig bij waar nodig om de kwaliteit te waarborgen.
• Je zorgt voor heldere communicatie en samenwerking binnen het projectteam en rapporteert aan het management over de voortgang en resultaten.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een technische vooropleiding, bij voorkeur in de richting van meet- en regeltechniek of een vergelijkbare studierichting.
• Enige ervaring in een coördinerende of organisatorische rol binnen de meet- en regeltechniek is een pré.
• Je beschikt over kennis van meet- en regeltechniek en hebt affiniteit met technische installaties.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden zijn essentieel om de projecten succesvol te managen.
• Je bent proactief en resultaatgericht, met een goede focus op kwaliteit en klanttevredenheid.

• Een salaris tussen de € 4.360 en € 5.450 bruto per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een goede werk-privébalans met 25 verlofdagen en 13 roostervrije dagen.
• De mogelijkheid tot een leaseauto inclusief laadpas of een mobiliteitsbudget.
• Doorgroeimogelijkheden en toegang tot diverse trainingen en cursussen via BAM Learning.
• Fijne extra's zoals korting op sportabonnementen en diverse producten en diensten.

40 uur per week