Standplaats: DELFT
Duur: 16-11-2026 - 16-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en - met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare - meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
De Juridisch Adviseur bij het Hoogheemraadschap van Delfland wordt in ieder geval ingezet op de Waterschapsverordening en andere bestuursrechtelijke en omgevingsrechtelijke vraagstukken, vanwege de vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. De juridisch adviseur werkt nauw samen met de technisch specialisten in het team "regelbeheer", die verantwoordelijk zijn voor de technische toepassing van de Waterschapsverordening (en het WBP7) in het systeem RxBase. De juridisch adviseur zal ook gaan werken in dit systeem en enige kennis met vergelijkbare systemen (plansoftware of regelbeheersysteem) is dan ook gewenst.
Je toetst regelgeving en andere juridische documenten of beleidsstukken op kwaliteit, uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid. Daarnaast zijn er algemeen juridische werkzaamheden zoals bezwaar en beroep en de juridische advisering bij een WOO-verzoek.
Ook word je ingezet op adviesvragen en/of beleidstrajecten van bijvoorbeeld de afdelingen vergunningverlening of toezicht en handhaving. De adviseur kan bij vragen altijd rekenen op de expertise van de collega juristen, die samen een veelzijdig juridisch team vormen.
• Je werkt samen met collega juristen en met collega`s van andere afdelingen.
• Je werkt hybride, waarvan minimaal 2 dagen op kantoor in het centrum van Delft. De donderdag is de vaste afdelingsdag.
• Je bent tussen half november en begin december in de gelegenheid om vaak naar kantoor te komen, voor een goed inwerktraject.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Offerteaanvraag inhuur Juridisch Adviseur, T239220 14 oktober 2026
Contact Medewerker Servicepunt | T (015) 260 81 08 | E loket@hhdelfland.nl
Postadres Postbus 3061, 2601 DB Delft | website www.hhdelfland.nl
pagina 6 van 15
Functie-eisen:
• Afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid
• Minimaal twee (2) jaar werkervaring met omgevingsrecht vraagstukken.
Minimaal vier (4) jaar ervaring als juridisch adviseur bij een overheidsinstantie of
vergelijkbare instantie.
Het is ter beoordeling aan Delfland of aan genoemde eisen wordt voldaan (zie paragraaf 4.1
methodiek, stap 2 beoordeling), Inschrijver moet in de gevraagde toelichting bij de vragen in
Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
Wensen:
Aantoonbare kennis of werkervaring
met/van Waterschapsverordening of
vergelijkbare lagere regelgeving, zoals
Omgevingsverordening of
Omgevingsplan (en/of voorgangers
daarvan zoals bestemmingsplannen,
keur, algemene regels bij keur, of
provinciale verordeningen)
Aantoonbare werkervaring met
juridisch advieswerk in relatie tot
regelbeheersysteem of plansoftware
(zoals RxBase)
Aantoonbare werkervaring bij
vergelijkbare opdrachtgevers,
hieronder wordt limitatief verstaan:
Provincies,
Gemeenten, Waterschappen, Prorail,
Rijkswaterstaat en
Rijksvastgoedbedrijf.
Prijs- kwaliteitverhouding
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer