Servicemonteur Technische Dienst

In de functie van Servicemonteur Technische Dienst ben je de verbindende schakel tussen het Service Center en diverse locaties binnen de casinosector in Noord-Holland. Je start met een gedegen interne inwerkperiode, waarbij je allereerst de fijne kneepjes van het vak leert in de binnendienst. Na een paar weken ga je samen met ervaren monteurs mee op pad, om uiteindelijk na ongeveer twee maanden zelfstandig aan de slag te gaan. Je hebt de verantwoordelijkheid om storingen aan speelautomaten te verhelpen, preventief onderhoud uit te voeren en ervoor te zorgen dat alles operationeel blijft. Deze rol is uitermate geschikt voor een vakprofessional die zowel praktisch als klantgericht te werk gaat.

• Voer storingsdiagnoses en reparaties uit aan speelautomaten in verschillende casino's.
• Bestel benodigde onderdelen via het Service Center en houd de voorraad en rapportages up-to-date.
• Voer preventief onderhoud, testen en kalibraties uit om de functionaliteit en veiligheid van de machines te waarborgen.
• Werk zelfstandig op locatie en onderhoud regelmatig contact met collega's in de technische dienst en casinomedewerkers.
• Verantwoordelijk voor het efficiënt en effectief oplossen van technische problemen onder tijdsdruk.

• Een afgeronde elektrotechnische opleiding is een pré; je dient in staat te zijn om elektrische en elektronische storingen zelfstandig op te lossen.
• Ervaring als servicemonteur in de buitendienst is gewenst; je werkt met planning en onder druk.
• Goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk om helder te kunnen schakelen met zowel collega's als casinomedewerkers.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B; je rijdt tussen verschillende locaties en ontvangt hiervoor een werkbus tijdens je dienst.

• Een salaris van €2.750 tot €3.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 20% onregelmatigheidstoeslag voor storingsdiensten, zodat je gecompenseerd wordt voor onregelmatige werktijden.
• 25 vakantiedagen, 6 ADV-dagen en vakantiegeld voor een goede werk-privébalans.
• Uitzicht op een vast contract en doorgroeimogelijkheden binnen de technische dienst.

40 uur per week