Groeien van Werkvoorbereider naar Projectleider

In de rol van Werkvoorbereider / Projectcoördinator krijg je de kans om je technische vaardigheden en organisatorische talenten te combineren. Je werkt binnen een ervaren projectteam en bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van technische projecten. Je zorgt ervoor dat alles vanaf de start goed is georganiseerd, waardoor de uitvoering soepel kan verlopen. Deze functie biedt niet alleen de mogelijkheid om door te groeien naar Projectleider, maar stelt je ook in staat om steeds meer verantwoordelijkheden op te nemen. Of je nu een ervaren professional bent of net een stap wilt maken in je carrière, deze rol biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen in de woningbouw en infrastructuur.

• Voorbereiden van technische projecten van opdracht tot uitvoering.
• Opstellen en bewaken van projectplanningen om de voortgang te waarborgen.
• Zorgen dat materialen, mensen en middelen tijdig beschikbaar zijn voor een vlotte uitvoering.
• Afstemmen met monteurs, leveranciers en opdrachtgevers om goede samenwerking te verzekeren.
• Bewaken van kosten, kwaliteit en voortgang van de projecten.
• Signaleren van risico's en knelpunten en proactief oplossingen aandragen.
• Ondersteunen bij bouwvergaderingen en gaandeweg zelfstandig deelnemen.
• Meedenken over efficiëntere manieren om projecten uit te voeren en deze implementeren.

• Mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met techniek en ervaring in technische projecten.
• Ervaring met werkvoorbereiding, planning of projectondersteuning is een pré.
• Het vermogen om overzicht te houden en vooruit te denken in een dynamische omgeving.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding met goede communicatieve vaardigheden.
• De ambitie om verantwoordelijkheid te nemen binnen projecten en jezelf verder te ontwikkelen.
• Een rijbewijs is vereist voor deze functie.
• Een achtergrond in elektrotechniek of infrastructuur is een voordeel, maar geen harde eis.

• Een salarisklasse van €3.389 tot €6.569 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een fulltime dienstverband van 36 tot 40 uur per week.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen op fulltime basis.
• Een pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling met doorgroeimogelijkheden.
• Laptop en telefoon waar nodig voor de functie.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je rol vorm te geven.
• Een uitdagende werkplek in een ervaren projectteam met korte communicatielijnen.

40 uur per week