Senior Hardware Engineer

In de rol van Senior Hardware Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en adviseren van elektrische oplossingen voor industriële installaties. Je werkt in een dynamische omgeving waar je samenwerkt met projectleiders, collega-engineers en klanten om hoogwaardige oplossingen te realiseren. Bij onze opdrachtgever krijg je de kans om je verder te ontwikkelen, zowel technisch als in je rol als mentor voor junior engineers. Met een bijna onbeperkt opleidingsbudget en de mogelijkheid om je EPLAN Certified Engineer diploma te behalen, ben je goed voorbereid op de snelle veranderingen in de techniek. Deze functie is ideaal voor een ervaren engineer die zijn kennis en vaardigheden verder wil uitbreiden binnen de industriële automatisering.

• Je ontwerpt zelfstandig en in teamverband elektrotechnische systemen voor industriële installaties.
• Je voert kabelberekeningen uit en controleert de kortsluitvastheid van installaties.
• In samenwerking met Software en Design Engineers werk je aan de beste technische oplossingen.
• Je onderzoekt en past de benodigde standaarden per project toe, zoals ISA 88 en IEC 81346.
• Je begeleidt junior engineers en draagt bij aan kennisoverdracht binnen het team.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica.
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Hardware Engineer in de industriële automatisering.
• Je hebt ervaring met EPLAN P8 en de EPLAN Data Portal; kennis van EPLAN EEC, Cogineer en Pro Panel is een pré.
• Je bent bekend met normeringen en regelgeving binnen de industriële automatisering.
• Je hebt een proactieve houding en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.200 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Een vast contract met pensioenopbouw en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Auto van de zaak of mobiliteitsbonus, plus een kilometervergoeding voor zakelijke reizen.
• 25 vakantiedagen met de optie voor extra ATV-dagen en netto vergoedingen voor telefoon en thuiswerken.
• Toegang tot een bijna onbeperkt opleidingsbudget en flexdagen om nieuwe technieken uit te proberen.

40 uur per week