In de rol van Senior Battery Scientist - Engineer lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling van de volgende generatie batterijtechnologieën. Je werkt in een innovatieve omgeving waar de focus ligt op het verbeteren van de prestaties van 100% silicium-anode lithium-ion cellen. Dit is een uitgelezen kans voor een ervaren professional die niet alleen technische expertise wil inzetten, maar ook een actieve rol wil spelen in het vormgeven van de toekomst van energieopslag. Je verantwoordelijkheden zijn divers en omvatten zowel het leiden van technische projecten als het ondersteunen van junior collega's in hun ontwikkeling. Samen met een klein en effectief team ga je de uitdaging aan om de energie-efficiëntie en levensduur van batterijen aanzienlijk te verbeteren.
Wat ga je doen?- Je bent verantwoordelijk voor de continue verbetering van silicium-anode cellen op het gebied van energie-efficiëntie, levensduur, laadsnelheid en andere prestatieparameters.
- Je leidt technische projecten en coördineert de samenwerking tussen verschillende afdelingen zoals R&D, productontwikkeling en data science.
- Je voert analyses uit van faalmechanismen en -modi, met een bijzondere focus op hoge temperaturen en hoge spanningen.
- Je ontwikkelt en introduceert nieuwe methoden voor chemische en elektrokemische karakterisering om de effectiviteit van de batterijen te verbeteren.
- Je hebt minimaal 3 jaar hands-on ervaring in de ontwikkeling of karakterisering van silicium-gebaseerde anodematerialen.
- Je beschikt over een PhD in Chemie, Materiaalkunde, Chemische Technologie of een vergelijkbaar vakgebied, of een Master met aanvullende relevante ervaring.
- Je bent goed bekend met lithium-ion technologie en elektrochemie en hebt ervaring met het analyseren van complexe datasets.
- Je hebt ervaring met het aansturen van technische projecten van begin tot eind en kunt meerdere partijen coördineren richting ambitieuze doelstellingen.
- Een marktconform salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
- 25 vakantiedagen per jaar om een goede werk-privébalans te waarborgen.
- Een pensioenregeling waarbij de werkgever 10% bijdraagt aan je pensioen en levensverzekering.
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een online leerplatform.
40 uur per week
€4000 - €6000 monthly