Senior Projectleider Staal & Werktuigbouw

Als Senior Projectleider Staal & Werktuigbouw ben jij de schakel tussen techniek en projectuitvoering. In de omgeving van Heemskerk werk je aan uitdagende projecten in de infra, industrie en utiliteitsbouw. Je verantwoordelijkheden zijn divers, van het aansturen van projecten tot het onderhouden van contacten met opdrachtgevers en collega’s. Jouw technische expertise komt goed van pas terwijl je een team coacht en samen werkt aan innovatieve oplossingen. Als ervaren professional heb je de ruimte om echt impact te maken en bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de specialistische vestiging. Hier krijg je de kans om te bouwen aan complexe staal- en werktuigbouwkundige constructies, terwijl je tegelijkertijd je leiderschapskwaliteiten verder ontwikkelt.

• Je leidt complexe staal- en werktuigbouwkundige projecten van begin tot eind en zorgt voor een goede afstemming tussen techniek, planning en budget.
• Je bent het inhoudelijke aanspreekpunt voor opdrachtgevers en onderhoudt contacten met aannemers en andere stakeholders.
• Je begeleidt en coacht projectteams, waaronder constructeurs en modelleurs, en zorgt ervoor dat iedereen optimaal presteert.
• Je beoordeelt technische ontwerpen en constructies, signaleert kansen en risico’s, en draagt bij aan optimalisatie binnen de projecten.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.
• Meerdere jaren ervaring als projectleider of senior constructeur binnen staal- en werktuigbouwkundige projecten.
• Kennis van constructieve ontwerpen, projectbeheersing en contractvorming.
• Een proactieve houding met sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van verbinden.

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 5.000,- en € 8.000,- afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een keuzebudget van 10,91% van je bruto jaarsalaris, inclusief vakantiegeld.
• Een onbeperkt opleidingsbudget voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken in een organisatie met korte communicatielijnen.

40 uur per week