Senior Uitvoerder Middenspanning

In de functie van Senior Uitvoerder Middenspanning ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van een team van monteurs en technici. Je werkt in de dynamische wereld van energie en techniek, waar jouw expertise en leiderschap essentieel zijn voor het succesvol uitvoeren van onderhoud aan midden- en hoogspanningsinstallaties. Je fungeert als coach en mentor voor minder ervaren collega's, en je draagt bij aan het verbeteren van processen binnen de afdeling. Door jouw ervaring en kennis ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel collega's als klanten. Met jouw focus op veiligheid en kwaliteit zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen en dat het team zich blijft ontwikkelen.

• Je stuurt operationeel een team van monteurs en technici aan bij onderhoud aan midden- en hoogspanningsinstallaties.
• Je stelt zelfstandig schakelplannen op en zorgt voor de uitvoering na toetsing door de Operationeel Installatieverantwoordelijke.
• Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de werkzaamheden en stuurt bij waar nodig.
• Je begeleidt en coacht minder ervaren collega's en deelt jouw expertise als mentor.
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdeling.

• Je beschikt over een mbo 4-diploma Elektrotechniek, aangevuld met een opleiding in midden- of hoogspanning.
• Je hebt de aanwijzing WV BEI-BHS of NEN 3840 en ruime kennis van primaire en secundaire installaties.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een functie als werkverantwoordelijke of uitvoerder binnen de midden- en/of hoogspanning.
• Je hebt ervaring met installaties van onder andere Eaton en ABB en kunt complexe werkzaamheden zelfstandig coördineren.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent in staat om onder druk probleemoplossend en stressbestendig te functioneren.

• Een competitief salaris tussen € 4.312 en € 6.159 bruto per maand, afgestemd op jouw ervaring en kennis.
• Een persoonlijk budget van 17% dat je kunt inzetten voor extra verlofdagen of maandelijks uitbetaald kunt krijgen.
• Een aantrekkelijke pensioenregeling waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Jaarlijks een vitaliteitsbudget van € 700 voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken, evenals kansen voor verdere opleiding en groei.

40 uur per week