Als Maintenance Engineer maak je deel uit van het Maintenance team, bestaande uit 14 fte, en rapporteer je aan de Maintenance Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het (preventief) onderhoud en de verbetering van het productieapparaat. Je draagt bij aan het voorkomen van storingen en zorgt ervoor dat de apparatuur beschikbaar is om de productiedoelstellingen te behalen. Met een gestructureerde aanpak, zoals het toepassen van RCA-methodieken, ontwikkel je een optimaal onderhoudspakket en zorg je voor een efficiënte voorraad van reserveonderdelen. Deze functie is interessant voor technische professionals die graag een sleutelrol spelen in het onderhoudsproces en die hun kennis van elektrotechniek, mechanica en PLC-technieken willen inzetten om bij te dragen aan de operationele efficiëntie.
Wat ga je doen?- Het vastleggen en verbeteren van preventief onderhoud voor de installaties binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied.
- Het coördineren en opvolgen van verbeteringsprojecten om de efficiëntie van de organisatie te waarborgen.
- Het begeleiden en adviseren van monteurs en operators bij correctief en preventief onderhoud.
- Het ondersteunen van projectengineers in diverse projecten om optimale resultaten te behalen.
- Een relevante HBO-opleiding op het gebied van techniek, bij voorkeur in Elektrotechniek of Automatisering.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, met grondige kennis van elektrotechniek en mechanica.
- Kennis van RCA-methodieken en ervaring met PLC-technieken en machinebesturingen.
- Een resultaatgerichte instelling en het vermogen om effectief samen te werken binnen een technisch team.
- Een uitdagende functie binnen een professioneel onderhoudsteam met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- De mogelijkheid om invloed uit te oefenen op de technische processen en verbeteringen door te voeren.
- Een marktconform salaris dat afhankelijk is van ervaring en kennis.
- De kans om bij te dragen aan innovatieve projecten binnen de organisatie.
40 uur per week
€3000 - €5200 monthly
