Als Reliability & Component Engineer speel je een cruciale rol in het waarborgen van de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van elektrotechnische systemen in onze opdrachtgever. In deze functie werk je binnen het Equipment Reliability-team en ben je verantwoordelijk voor het oplossen van technische vraagstukken en het optimaliseren van onderhoudsprocessen. Door jouw expertise draag je bij aan het ontwikkelen van onderhoudsprogramma's en werk je samen met diverse afdelingen om ervoor te zorgen dat systemen optimaal functioneren. Deze rol is bijzonder waardevol voor professionals die zich willen richten op technische betrouwbaarheid binnen een complexe omgeving en impact willen maken op de operationele uitmuntendheid.
Wat ga je doen?- Advies geven aan het management over het verbeteren van de betrouwbaarheid van systemen en componenten waar jij verantwoordelijk voor bent.
- Samenwerken met collega's om wetgeving, veiligheid en milieu- en assetmanagementprincipes om te zetten in een effectief onderhoudsprogramma.
- Voorbereiden, coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire system walkdowns, inclusief rapportage over systeemgezondheid en risico's.
- Evalueren van het onderhoudsprogramma door het analyseren van trends, afwijkingen en storingsanalyses.
- Initiëren en begeleiden van aanpassingen aan onderhouds- en inspectieprogramma's en technische verbeteracties op zowel korte als lange termijn.
- Een afgeronde MBO-4 opleiding in elektrotechniek met minimaal 6 jaar relevante werkervaring, of een bachelor met minimaal 3 jaar ervaring, of een master zonder werkervaring.
- Bij niveau 2 wordt een afgeronde bachelor in elektrotechniek met minimaal 6 jaar ervaring of een master met minimaal 2 jaar ervaring verwacht.
- Ervaring met Reliability- en Componentengineering of Asset Management is een pré.
- Een stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om multidisciplinair samen te werken.
- Een bruto salaris conform de cao PLb en cao van onze opdrachtgever, afhankelijk van ervaring en opleiding, met een minimum van €4.590 voor niveau 1 en €5.030 voor niveau 2.
- Een 13e maand en een uitgebreid pakket aan vakantiedagen, inclusief 20 wettelijke dagen, 5 bovenwettelijke dagen en 13 ADV-dagen.
- Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen, evenals toegang tot een benefitshop met diverse voordelen.
- Reiskostenvergoeding en een vitaliteitsbudget voor extra verlofdagen of sabbaticals.
40 uur per week
€4590 - €5200 monthly