Als Quality Manager neem je de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en implementatie van geïntegreerd kwaliteitsmanagement binnen een groeiende energieorganisatie. De functie is nieuw binnen de afdeling Risk, Security & Insurance Management en vraagt om het opstellen van visie, beleid en concrete uitvoering van ISO-managementsysteemstandaarden. Je legt verbinding tussen business units en QHSE-adviseurs, richt governance in en zet een 100-dagenplan op basis van as-is en to-be analyses. Je rapporteert aan de Manager Risk, Security & Insurance Management binnen het CFO-cluster en werkt nauw samen met ESG, HR, Risk Management, Internal Control, Audit en Information Security. De rol vereist praktische uitvoering, stakeholdermanagement en het vermogen om kwaliteitsdenken organisatiebreed te verankeren.
Functie-inhoud
- Ontwikkelen en uitdragen van een bedrijfsbrede visie en ambitie voor kwaliteitsmanagement en ISO managementsystemen.
- Opstellen van een 100-dagenplan door de huidige 'as-is' en gewenste 'to-be' situatie per business unit inzichtelijk te maken.
- Inrichten van governance en functionele aansturing van QHSE-verantwoordelijken om kwaliteitsbeleid te implementeren en te borgen.
- Samenwerken met ESG, HR, Risk, Internal Control, Audit, Information Security en Compliance voor geïntegreerde rapportage en procesintegratie.
Functie-eisen
- Afgeronde HBO-opleiding in bedrijfskunde of vergelijkbaar en minimaal zeven jaar ervaring met corporate quality management.
- Aantoonbare ervaring met implementatie en onderhoud van ISO-standaarden binnen een complexe organisatie en meerdere business units.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden op alle niveaus en ervaring met het functioneel aansturen van QHSE-rollen.
- Goede beheersing van Nederlands en Engels, zelfstandig werken in veranderende omgeving en resultaatgericht sturen.
Wij bieden
- Directe bijdrage aan de energietransitie door implementatie van kwaliteitsmanagement binnen een strategische nieuwe rol.
- Bruto maandsalaris volgens bron tussen €5.000 en €7.200; platformweergave beperkt tot €5.000–€6.000 bruto per maand.
- Flexibel benefitbudget, hybride werken en de mogelijkheid voor 20 dagen workation binnen Europa per jaar.
- Persoonlijk ontwikkelbudget, internationale doorgroeimogelijkheden en een centraal kantoor met faciliteiten nabij station.
€5000 - €6000 monthly