Standplaats: ZWIJNDRECHT
Duur: 01-12-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2026
Opdrachtdetails
•
• Schaal: 7 (inlenersbeloning)
• Startdatum: 1 december
• Duur: 5 maanden
• Aantal posities: 1
• Reden van de aanvraag: tijdelijke vervanging wegens zwangerschapsverlof
• Tarief: € 50,- tot € 60,- per uur, exclusief btw
• Omvang: 36 uur per week, waarbij wordt gewerkt in diensten van 9 uur per dag
• Werktijden: de werkzaamheden vinden plaats op verschillende tijden. Je bent daarom ook inzetbaar buiten reguliere werkdagen en -uren, waaronder in het weekend en op feestdagen.
• Contractvorm: ZZP is niet mogelijk. Deze opdracht wordt uitsluitend ingevuld op basis van detachering.
Waar kom je te werken?
Vind je het leuk om de straat op te gaan, met mensen te praten en ervoor te zorgen dat onze wijken veiliger, leefbaarder en schoner worden? Wil jij helpen bij het handhaven van de openbare orde en veiligheid in gemeente Zwijndrecht? Dan is werken voor gemeente Zwijndrecht iets voor jou! We zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA). Gemeente Zwijndrecht is een platte, informele en open organisatie. Een prettige werksfeer, vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat staan centraal. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Zwijndrecht is een levendige en aantrekkelijke gemeente in de Randstad.
Wat ga je doen?
Word lid van ons team en help mee aan een veilige en leuke buurt voor iedereen! Als Toezichthouder/BOA werk je buiten, waar je vriendelijk mensen aanspreekt en ervoor zorgt dat iedereen zich aan de regels houdt. Je bent ook in staat om deze boodschap op een goede en begrijpelijke manier over te brengen. Je bent het gezicht van de gemeente, altijd herkenbaar en klaar om te helpen. Bij ons ben je volop in actie en werk je samen met een geweldig team. Je krijgt de kans om je taken als allround handhaver op alle vlakken uit te voeren. Je bent de ogen en oren van de gemeente, waarbij je zorgt dat de regels worden nageleefd en ingrijpt indien nodig. Daarnaast ben je betrokken bij het handhaven van het gemeentelijk beleid, zoals regels over bijvoorbeeld winkeltijden en parkeren. En daar hebben we jou ook hard bij nodig. Ook leg je de basis voor goede relaties met inwoners, ondernemers, politie, woningcorporaties en gemeentelijke diensten. Je bent betrokken bij het beoordelen en afhandelen van meldingen en werkt proactief aan het aanpakken van ondermijnende activiteiten. Kortom, bij ons ben je volop in beweging en draag je bij aan een betere buurt!
Goed om te weten
•
• Iedereen die bij gemeente Zwijndrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente Zwijndrecht moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.
Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol.
EHBO-diploma.
Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
Wensen:
Certificaat Alcoholwet (pré, niet verplicht).
RTGB-toets (theorie en praktijk)
Diploma verkeersregelaar