Standplaats: OISTERWIJK
Duur: 01-11-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Organisatie:
Waar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in 't groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega's te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.
Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Project:
Wat ga je doen?
Als Beheerder afval ben je de verbindende schakel tussen inwoners, de gemeente, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van vragen, meldingen en klachten over afvalinzameling en inzamelvoorzieningen. Je zorgt ervoor dat meldingen worden opgepakt, afgestemd met de juiste partijen en tijdig worden afgehandeld.
Daarnaast adviseer je over inzamelvoorzieningen binnen de gemeente. Je beoordeelt situaties, denkt mee over passende oplossingen, bijvoorbeeld bij nieuwbouwprojecten, en coördineert de plaatsing van inzamelvoorzieningen. Hierbij werk je samen met interne collega's, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars, woningcorporaties en andere partners.
Je draagt actief bij aan het verbeteren van de afvalinzameling binnen de gemeente. Je voert projecten uit die inwoners stimuleren om afval beter te scheiden, bijvoorbeeld bij hoogbouw inwoners informeren en het uitdelen van GFT-bakjes.
Wanneer nodig bezoek je locaties binnen de gemeente om situaties ter plaatse te beoordelen, overleg te voeren of projecten te begeleiden. Door jouw organisatietalent en communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat inwoners goed geholpen worden en dat afvalvraagstukken effectief worden opgepakt.
Belangrijkste werkzaamheden
•
• Afhandelen en coördineren van meldingen, vragen en klachten van inwoners via onder andere Fixi, telefoon en e-mail.
• Afstemmen met interne en externe partijen over oplossingen voor terugkerende of complexere meldingen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, collega's, afvalinzamelaars, projectontwikkelaars en andere betrokken partijen.
• Adviseren over inzamelvoorzieningen, onder andere bij nieuwbouw- en ontwikkelprojecten.
• Coördineren van de plaatsing, vervanging, het beheer en onderhoud van inzamelvoorzieningen.
• Uitvoeren en begeleiden van projecten en acties gericht op het verbeteren van afvalscheiding.
• Verzorgen en afstemmen van communicatie richting inwoners over afvalinzameling, afvalscheiding en inzamelvoorzieningen.
• Bezoeken van locaties binnen de gemeente om situaties te beoordelen, afstemming te verzorgen of projecten te begeleiden.
• Correct en tijdig verzorgen van rapportages, opgaven en bijbehorende administratieve werkzaamheden.
Wie zoeken wij?
Voor deze opdracht zoeken wij een professional die:
•
• MBO/HBO geschoold is.
• Affiniteit heeft met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners.
• Praktisch en oplossingsgericht werkt.
• Organisatorisch sterk is en uiteenlopende werkzaamheden goed kan coördineren.
• Zelfstandig werkt, initiatief neemt en eigenaarschap toont.
• Gemakkelijk schakelt tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen.
• Communicatief vaardig is en duidelijk kan communiceren met zowel inwoners als professionele samenwerkingspartners.
• Bij voorkeur ervaring heeft binnen afvalinzameling, beheer of een vergelijkbaar werkveld. Aantoonbare affiniteit en relevante kennis of ervaring kunnen hierbij eveneens passend zijn.
• Indien de situatie daarom vraagt, bereid is incidenteel buiten reguliere werktijden bereikbaar te zijn bij acute problemen.
Functie-eisen:
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de 'Verklaring detachering in loondienst' toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat beschikt over een eigen laptop met Thunderbolt-aansluiting.
Kandidaat heeft een VOG (11-12-13) niet ouder dan 3 maanden.
De kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Wensen:
Kandidaat heeft affiniteit met duurzaamheid, afvalinzameling en dienstverlening aan inwoners.
Kandidaat heeft ervaring met organisatorische werkzaamheden, weet hierin goed te prioriteren en kan effectief schakelen tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.