Beheertechnicus Elektrotechniek

Als beheertechnicus elektrotechniek ben je het technische visitekaartje op campuslocaties in de regio Eindhoven/Tilburg. Je werkt veelal op locatie en hebt direct contact met gebruikers en beheerders; je weet snel wat prioriteit heeft en handelt efficiënt. Dagelijks organiseer je onderhoud, los je storingen op en leg je afspraken en bevindingen gedocumenteerd vast. Je werkt in een compact en betrokken team met korte lijnen richting voorbereiding en management, waardoor jouw input echt telt. Er is ruimte om vakinhoudelijk te groeien en mee te denken over assetmanagement en het verbeteren van onderhoudsprocessen. Zoek je een rol met veel verantwoordelijkheid, afwisseling in installatietypen en direct klantcontact? Dan past deze functie goed bij je.

Functie-inhoud

• Je bent hét aanspreekpunt voor beheer en onderhoud van elektrotechnische installaties op campuslocaties in de regio.
• Je plant en organiseert preventief en correctief onderhoud en zorgt dat uitvoering volgens planning en kwaliteit plaatsvindt.
• Je handelt storingen adequaat af, lokaliseert problemen en legt werkzaamheden en afspraken nauwkeurig vast in systemen.
• Je stemt werkzaamheden af met klanten en facilitaire partners en draagt bij aan optimalisatie van total cost of ownership.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding in installatietechniek of werktuigbouw en minimaal vijf jaar relevante ervaring in de installatietechniek.
• Je werkt zelfstandig, behoudt overzicht bij meerdere meldingen en hebt een commerciële servicegerichte instelling richting klanten.
• Je bent representatief, stressbestendig en communiceert helder; je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je kunt samenwerken met voorbereiding en uitvoering, gebruikt assetmanagementprincipes en legt gemaakte afspraken zorgvuldig vast.

Wij bieden

• Aantrekkelijk salaris tussen €3.450 en €4.590 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring en expertise.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een landelijke technische dienstverlener met lokale klantteams.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een gezonde werk-privébalans en duidelijke werkstructuur met korte communicatielijnen.
• Een goede pensioenregeling via een branchepensioenfonds met een aanzienlijke werkgeversbijdrage voor jouw financiële zekerheid.