Standplaats: DEN HELDER
Duur: 01-12-2026 - 30-11-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-10-2026
Omschrijving van de opdracht en functie
Gegevens opdracht
• Functienaam: Lead Project Planner Samen Sterk VPO
Functiecategorie: Projectmanagement
• Salarisschaal volgens BARD: 12
• Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
• Specifieke toelages: nee
• Afdeling: Projectbeheersorganisatie SamenSterk VPO
• Standplaats: Den Helder
Gewenste startdatum: 1-12-2026
• Initiële einddatum: 30-11-2028
• Optie tot verlenging: ja 2 x 1 jaar t/m uiterlijk 30-11-2030
• Gewenste aantal uren per week: 32-38
• Mogelijkheid tot thuiswerken: ja, na een inwerkperiode en in overleg mogelijk
Beschrijving afdeling
Je gaat werken bij de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van de Koninklijke Marine in Den Helder. De DMI heeft tot taak het onderhouden van (wapen)systemen van de Koninklijke Marine en is betrokken bij de gehele levensduur van een schip of systeem. Van nieuwbouw, onderhoud tot aan afstoting. De hoofdvestigingsplaats is Den Helder.
Binnen de Directie Materiële Instandhouding (DMI) wordt gewerkt aan het verder professionaliseren van de planning en beheersing van technisch complexe onderhouds- en instandhoudingsprojecten. Voor deze ontwikkeling zoekt DMI een ervaren Lead (Project) Planner. De Lead (Project) Planner is binnen DMI een inhoudelijk deskundige en richtinggevende kracht op het gebied van planning. De Lead (Project)Planner draagt bij aan een uniforme, professionele en werkbare planningsmethodiek en ondersteunt planners bij het toepassen en verder ontwikkelen daarvan. De Lead (Project) Planner ziet een planning als resultaat van samenwerkingsafspraken, begrijpt de dwarsverbanden met andere planningen (als portfolioplanning, werkplaatsplanningen, logistieke planningen etc.) en helpt deze succesvol vorm te geven. De Lead Planner combineert daarbij diepgaande kennis van planning met het vermogen om collega's mee te nemen in veranderingen en verbeteringen.
De Lead (Project) Planner:
• treedt op als inhoudelijk eigenaar en bewaker van de binnen DMI gehanteerde projectplanningsmethodiek;
• ontwikkelt, verbetert en borgt werkwijzen, uitgangspunten en standaarden voor projectplanning;
• ondersteunt planners bij het opstellen, analyseren en actualiseren van complexe projectplanningen;
• fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor planners en andere betrokken functionarissen;
• bewaakt de kwaliteit van projectplanningen en de onderlinge samenhang in de keten en met de andere planningniveau's;
ondersteunt bij het inzichtelijk maken van afhankelijkheden, mijlpalen, knelpunten en het kritieke pad;
• signaleert structurele knelpunten in de projectplanningswerkwijze, in de samenhang met de andere planningsniveaus en in de ondersteunende systemen en vertaalt deze naar concrete verbetervoorstellen;
• draagt actief bij aan het verhogen van het vakmanschap van de planners;
begeleidt en coacht planners bij het toepassen van de afgesproken planningsmethodiek en ondersteunt en coacht het projectmanagement team om te komen tot uitvoerbare, realistische planningen;
• creëert draagvlak voor veranderingen en weet collega's op een constructieve manier mee te nemen in nieuwe of verbeterde werkwijzen;
• werkt nauw samen met projectmanagement, het SamenSterk VPO verbeterprogramma voor projectmatig onderhoud en andere betrokken disciplines binnen DMI.
Functie-eisen:
Specifieke opleiding/certificaten of cursussen
De kandidaat beschikt minimaal over opleiding Primavera P6 of soortgelijk.
Eisen ten aanzien van ervaring
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectplanner in een technische setting.
Eisen ten aanzien van ervaring
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, verbeteren en/of implementeren van planningsmethodieken, processen en standaarden binnen een organisatie.
Eisen ten aanzien van ervaring
De kandidaat heeft voor een periode van minimaal 4 jaar, succesvol collega's begeleid bij het invoeren of verbeteren van een planningswerkwijze en daarbij draagvlak gecreëerd.
Beheersing taal
De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift goed
Beschikbaarheid
Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang voor de efficiënte inzet.
Het beschikbaar aantal werkuren per week is minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag.
Nederlandse nationaliteit en Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-MIVD)
De Inschrijver dient te verklaren dat de kandidaat:
over de Nederlandse Nationaliteit beschikt;
aan de Inschrijver toestemming heeft verleend om hem/haar als kandidaat voor te stellen;
na een eventueel positief resultaat van het verificatiegesprek direct een Verklaring van Geen Bezwaar gaat aanvragen;
medewerking verleent aan een screening door de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD).
Inschrijver gaat hiermee akkoord en voegt het door de kandidaat ingevulde formulier als document toe.
Wensen:
Kennis en ervaring
De kandidaat heeft minimaal aantoonbare 4 jaar ervaring als lead planner, senior planner, planning lead, method owner of vergelijkbare rol waarbij de kandidaat andere planners inhoudelijk begeleidde en/of verantwoordelijk was voor de kwaliteit en uniformiteit van de planning.
Kennis en ervaring
De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan het planningsdomein, t.w. werkvoorbereiding en/of cost engineering.
Kennis en ervaring
De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring waarbij hij moest acteren in een complexe setting v.w.b. plannen en hierbij een interactie had met het ERP systeem en planningen van leveranciers.
Cursussen, certificaten e.d.
De kandidaat beschikt naast de gevraagde Primavera 6 opleiding (of soortgelijke), over nog een opleiding op het gebied van plannen. Hierbij kan gedacht worden aan bijvoorbeeld MS Projects.
Beschikbaarheid kandidaat
De aangeboden kandidaat is per week tenminste 5 werkdagen en in totaal 38 werkuren beschikbaar met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en dergelijke.